Oferta: specjalista ds. kadr

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2008-11-28
Nr ref.: G50/03/11/2008
Jednostka: Szkoła Podstawowa Nr 10 im. Arkadego Fiedlera
Stanowisko: specjalista ds. kadr
Informacje dodatkowe: 1 etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2008-12-23

Zakres podstawowych czynności

- obsługa sekretariatu, przyjmowanie i prowadzenie rejestru korespondencji, przygotowywanie pism urzędowych,

- prowadzenie akt osobowych pracowników,

- ewidencjonowanie czasu pracy oraz obecności w pracy (urlopy, zwolnienia),

- sporządzanie sprawozdań statystycznych (GUS i SIO)

- kontakt z właściwymi komórkami Urzędu Miejskiego, Kuratorium Oświaty oraz innymi instytucjami współpracującymi z Gimnazjum.

Wymagania obowiązkowe

- wykształcenie średnie lub wyższe (o profilu administracyjnym lub ekonomicznym)

- biegła obsługa urządzeń biurowych

- dobra znajomość obsługi komputera (Ms Office, Program Vulcan Optivum Kadry),

- umiejętność właściwego redagowania pism,

- dobra znajomość zasad poprawności językowej i wyczucie stylu,

- praktyczne doświadczenie w pracy biurowo-administracyjnej,

- znajomość przepisów związanych z prowadzeniem pracowniczych akt osobowych (w szczególności rozporządzenia MPiPS z dnia 28 maja 1996r. w sprawie zakresu prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. nr 62, poz.286 ze zm.),

- mile widziane doświadczenie na takim lub podobnym stanowisku,

- praktyczne doświadczenie w pracy biurowo-administracyjnej.

Wymagania dodatkowe

- ogólna znajomość i rozeznanie w podstawowych przepisach prawa oświatowego (mile widziane doświadczenie w pracy w dziale kadr)

- umiejętność pracy w warunkach okresowego spiętrzenia zadań,

- umiejętność pracy w zespole,

- doświadczenie na stanowiskach związanych z obsługą sekretariatu,

- umiejętność prawidłowego organizowania własnej pracy oraz współpracy w zespole,

- znajomość przepisów prawa w szczególności: Kodeksu Pracy, ustawy o systemie oświaty, ustawy o pracownikach samorządowych, Karty Nauczyciela

- komunikatywność, otwartość, samodzielność

- rzetelność, dokładność i punktualność

Wymagane dokumenty

- list motywacyjny,

- życiorys - curriculum vitae,

- kserokopie świadectw pracy,

- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

- kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,

- informacja z KRS lub oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

- zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do zajmowania stanowiska ds. kadrowych,

- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

Inne informacje:

Wybrane osoby zostaną telefonicznie powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.