Oferta: samodzielny referent ds. płac

Data publikacji: 2010-02-17
Nr ref.: 1/2010
Jednostka: Zespół Szkół Chemicznych (Gimnazjum Nr 32, XXII Liceum Ogólnokształcące, XXII Liceum Profilowane, Szkoła Policealna nr 22, Technikum nr 22 ,Szkoła Policealna nr 22 dla Dorosłych)
Stanowisko: samodzielny referent ds. płac
Informacje dodatkowe: 1 etat - praca od 22.03.2010

Data rozstrzygnięcia oferty

2010-03-15

Zakres podstawowych czynności

1. Prowadzenie płac i dokumentacji płacowej.
2. Sporządzanie sprawozdań o wynagrodzeniach dla GUS, Wydziału Oświaty Urzędu Miasta Poznania.
3. Przygotowywanie materiałów dotyczących wysokości dochodów dla potrzeb emerytalnych.
4. Sporządzanie list płac.
5. Przygotowywanie zaświadczeń o zarobkach.
6. Bieżąca kontrola wypłat dodatków do wynagrodzenia.
7. Obliczanie i przygotowywanie wypłat zasiłków.
8. Przygotowywanie miesięcznych deklaracji do ZUS, US.
9. Naliczanie i rozliczanie pobranych zaliczenk na podatek dochodowy.
10. Dokonywanie całorocznego obliczenia należnego podatku dochodowego.
11. Sporządzanie deklaracji PIT.
12. Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników, kartotek zasiłkowych pracowników, dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń.
    
13. Naliczanie regulacji i podwyżek.
14. Sporządzanie sprawozdań dla jednostek nadrzędnych.
15. Wykonywanie innych poleceń dyrektora.

Wymagania obowiązkowe

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie minimum średnie ekonomiczne.
3. 5-cio letni staż pracy.
4. Pełna zdolność do podejmowania czynności prawnych i korzystania z praw publicznych.
5. Brak prawomocnego wyroku skazującego za przestępstwa przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu i wiarygodności dokumentów.
6. Dobra znajomość obsługi komputera, w tym programów Vulcan - Płace Opivum i Płatnik.
7. Znajomość przepisów wynikających z Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy oraz innych przepisów podatkowych, płacowych itp.

Wymagania dodatkowe

Dobra organizacja pracy.Umiejętność pracy w zespole. Komunikatywność, systematyczność, dokładność, rzetelność i samodzielność w działaniu

Wymagane dokumenty

1. CV z opisem przebiegu pracy zawodowej.
2. Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje.
3. Dokumenty potwierdzające staż pracy.
4. Mile widziane opinie i referencje.
5. Zaświadczenie o niekaralności.
6. Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do zajmowania ww. stanowiska.

Prosimy o dopisanie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych - Dz.U.nr 133 poz. 883)"

Zespół Szkół Chemicznych w Poznaniu zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Informacja o wyniku naboru

bip2.doc

Przetwarzanie danych osobowych