Oferta: referenta ds. płac

Data publikacji: 2023-04-17
Nr ref.: ZSH.121.28.2023.A1
Jednostka: Zespół Szkół Handlowych im. Bohaterów Poznańskiego Czerwca '56 w Poznaniu (XXXI Liceum Ogólnokształcące, Technikum Ekonomiczno-Handlowe, Branżowa Szkoła I Stopnia Nr 4, Branżowa Szkoła II Stopnia Nr 4, XXXVI Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych)
Stanowisko: referenta ds. płac

Zakres podstawowych czynności

sporządzanie i rozliczanie comiesięcznych list płac nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi, sporządzanie i rozliczanie list płac za godziny ponadwymiarowe oraz godziny zastępstw doraźnych nauczycieli, odprawy emerytalne i rentowe, nagrody jubileuszowe, średnie wakacyjnej, średniej urlopowej dyrektorów, dodatkowe wynagrodzenia roczne i inne nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi, sporządzanie przelewów i przekazywanie wynagrodzeń i innych świadczeń na konta bankowe pracowników, rozliczanie zasiłków wypłacanych z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, sporządzanie list wypłat świadczeń z ZFŚS, dokonywanie różnorakich potrąceń z wynagrodzeń,  przygotowywanie dokumentacji i wypłat wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych (umowa, rachunek), sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów do ZUS dotyczących comiesięcznego rozliczania składek społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego pracowników i zleceniobiorców, przygotowywanie przelewów składek i należności na rzecz ZUS i Urzędu Skarbowego, obsługa programu Płatnik ZUS w zakresie realizowanych zadań, sporządzanie rocznych raportów dla osoby ubezpieczonej RMUA,  dokonywanie rocznego rozliczenia podatkowego każdego pracownika i zleceniobiorcy, sporządzenie właściwego formularza PIT oraz przesłanie go do Urzędu Skarbowego drogą elektroniczną, prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników,  wystawianie zaświadczeń do ZUS o wysokości dochodów osiąganych przez emerytów i rencistów, wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników szkoły, sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniu oraz zaświadczeń ERP-7,  sporządzanie dokumentacji placowej pracowników odchodzących na emeryturę, rentę, sporządzanie sprawozdań GUS i innych w zakresie plac, sporządzanie sprawozdań placowych dla potrzeb SIO, prowadzenie SIO w zakresie płac, prowadzenia PABS-a w zakresie plac, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakresie płac, przygotowywanie analiz finansowych na potrzeby księgowości, kadr i organu prowadzącego, wykonywanie zleceń dyrekcji szkoły nie zawartych w niniejszym zakresie czynności a związanych z charakterem pracy.

Wymagania obowiązkowe

obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności, wykształcenie wyższe ekonomiczne lub średnie ekonomiczne,  biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office, znajomość przepisów Ustawy Karta Nauczyciela, Kodeks Pracy,  znajomość przepisów podatkowych (w tym sporządzanie dokumentów PIT, VAT), znajomość regulacji prawnych w zakresie administracji samorządowej, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, egzekucji administracyjnej, przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrącania składek, znajomość przepisów i procesów z zakresu ubezpieczeń społecznych, umiejętność sporządzania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS,  umiejętność pracy w programach Progman Płace, Progman Zlecone, SIO, Pabs, Płatnik,

Wymagania dodatkowe

predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, kreatywność, życzliwość, systematyczność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu.

Wymagane dokumenty

List motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, dokumenty potwierdzajace posiadane kwalifikacje oraz dokumenty potwierdzające staż pracy (mile widziane opinie i referencje), oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, aktualne zaświadczenie lekarskie stwierdzające możliwość wykonywania pracy na stanowisku referenta ds. płac, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Inne informacje:

Oferty zawirające wymienione dokumenty prosimy składać pod adresem: Zespół Szkół Handlowych im. Bohaterów Poznańskiego Czerwca '56 w terminie od 18 kwietnia 2023r. do 12 maja 2023r.

Zespół Szkół Handlowych im. Bohaterów Poznańskiego Czerwca'56 zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty,

W Zespole Szkół Handlowych im. Bohaterów Poznańskiego Czerwca '56 w Poznaniu nie zachodzi przesłanka o której mowa w art. 13a ust. 2 Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. Dz. U. 2014.1202 z dnia 2014.09.09..

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Zespół Szkół Handlowych im. Bohaterów Poznańskiego Czerwca '56 w Poznaniu (XXXI Liceum Ogólnokształcące, Technikum Ekonomiczno-Handlowe, Branżowa Szkoła I Stopnia Nr 4, Branżowa Szkoła II Stopnia Nr 4, XXXVI Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych), ul. Śniadeckich 54/58, 60-774 Poznań w terminie do 2023-05-12.

Zespół Szkół Handlowych im. Bohaterów Poznańskiego Czerwca '56 w Poznaniu (XXXI Liceum Ogólnokształcące, Technikum Ekonomiczno-Handlowe, Branżowa Szkoła I Stopnia Nr 4, Branżowa Szkoła II Stopnia Nr 4, XXXVI Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych) zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawarych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych.