Oferta: referent d/s płac

Data publikacji: 2026-03-25
Nr ref.: ZSH.120.2.2026.A1
Jednostka: Zespół Szkół Handlowych im. Bohaterów Poznańskiego Czerwca '56 w Poznaniu (XXXI Liceum Ogólnokształcące, Technikum Ekonomiczno-Handlowe, Branżowa Szkoła I Stopnia Nr 4, Branżowa Szkoła II Stopnia Nr 4, XXXVI Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych)
Stanowisko: referent d/s płac

Zakres podstawowych czynności

sporządzanie list płac dla pracowników oraz potrąceń zgodnie z obowiązującymi przepisami, sporządzanie i przekazywanie dokumentów rozliczeniowych wynikających z przepisów o ubezpieczeniach społecznych, prowadzenie dokumentacji związanej z rozliczeniami z Urzędami Skarbowymi, wykonywanie czynności związanych z przeprowadzeniem regulacji płac pracowników, dokonywanie zmian po otrzymaniu odpowiedniej dokumentacji w zakresie wysokości wynagrodzeń, wyplat jednorazowych, naliczanie potrąceń, zasiłków płatnych z ZUS, sporządzanie i rozliczanie list płac za godziny ponadwymiarowe oraz godziny zastępstw doraźnych nauczycieli, odprawy emerytalne i rentowe, nagrody jubileuszowe, średniej wakacyjnej, średniej urlopowej dyrektorów, dodatkowe wynagrodzenia roczne i inne nauczycieli oraz pracowników administracji i obsługi, sporządzanie przelewów i przekazywanie wynagrodzeń i innych świadczeń na konta bankowe pracowników, sporządzanie list wypłat świadczeń z ZFŚS, obsługa programu Płatnik ZUS w zakresie realizacji zadań, sporządzanie rocznych raportów dla osoby ubezpieczonej RMUA, dokonywanie rocznego rozliczenia podatkowego każdego pracownika i zleceniobiorcy, sporządzanie właściwego formularza PIT oraz przesłanie go do Urzędu Skarbowego drogą elektroniczną, prowadzenie indywidualnych kart wynagrodzeń pracowników, wystawianie zaświadczeń do ZUS o wysokości dochodów osiąganych przez emerytów i rencistów, wystawianie zaświadczeń o wysokości zarobków dla pracowników szkoły, sporządzanie na wniosek pracowników i byłych pracowników zaświadczeń o wynagrodzeniu, sporządzanie dokumentacji placowej pracowników odchodzących na emeryturę, rentę, sporządzanie sprawozdań GUS i innych w zakresie płac, sporządzanie sprawozdań płacowych dla potrzeb SIO, prowadzenie SIO w zakresie plac, prowadzenie PABS-a w zakresie plac, obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych w zakresie płac, przygotowanie analiz finansowych na potrzeby księgowości, kadr i organu prowadzącego

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe ekonomiczne lub średnie ekonomiczne, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pelni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności

Wymagania dodatkowe

biegła znajomość obsługi komputera w zakresie Microsoft Office, umiejętność sporządzania list płac (w tym naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego), znajomość obsługi programu Płatnik i programów ProgMan: place, zlecone, multicash, znajomość prepisów podatkowych (w tym sporządzanie dokumentów PIT, VAT), znajomośc regulacji prawnych w zakresie administracji samorządowej, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, egzekucji administracyjnej, przepisów ZUS odnośnie naliczania i potrąceń składek, znajomość przepisów i procesów z zakresu ubezpieczeń społecznych, umiejętność sporządzania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS, komunikatywność i umiejętność współpracy, systematycznośc, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu

Wymagane dokumenty

list motywacyjny, CV, kwestionariusz osobowy, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje oraz dokumenty potwierdzające staż pracy (mile widziane opinie i referencje), oświadczenie o niekaralności, oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie stwierdzające możliwość wykonywania pracy na stanowisku referenta d/s płac, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

Inne informacje:

oferty proszę składać elektronicznie na adres : szkola@zsh.edu.pl, w terminie do 09 kwietnia 2026r., do godziny 15.00

O terminie postępowania w fornie rozmowy kwalifikacyjnej mającego na celu wyłonienie kandydata na stanowisko referenta d/s plac, osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie.

Zespół Szkół Handlowych zatrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spolecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Zespół Szkół Handlowych im. Bohaterów Poznańskiego Czerwca '56 w Poznaniu (XXXI Liceum Ogólnokształcące, Technikum Ekonomiczno-Handlowe, Branżowa Szkoła I Stopnia Nr 4, Branżowa Szkoła II Stopnia Nr 4, XXXVI Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych), ul. Śniadeckich 54/58, 60-774 Poznań w terminie do 2026-04-09.

Zespół Szkół Handlowych im. Bohaterów Poznańskiego Czerwca '56 w Poznaniu (XXXI Liceum Ogólnokształcące, Technikum Ekonomiczno-Handlowe, Branżowa Szkoła I Stopnia Nr 4, Branżowa Szkoła II Stopnia Nr 4, XXXVI Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych) zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.