Oferta: starszy inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy

Data publikacji: 2015-09-11
Nr ref.: 120.1.2015.A1
Jednostka: Zespół Szkół Handlowych im. Bohaterów Poznańskiego Czerwca '56 w Poznaniu (XXXI Liceum Ogólnokształcące, Technikum Ekonomiczno-Handlowe, Branżowa Szkoła I Stopnia Nr 4, Branżowa Szkoła II Stopnia Nr 4, XXXVI Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych)
Stanowisko: starszy inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-09-30

Zakres podstawowych czynności

prowadzenie dokumentacji bezpieczeństwa i higieny pracy,

prowadzenie kartotek przydzielonych środków bhp oraz odzieży ochronnej i roboczej,

przeprowadzanie szkoleń wstępnych bhp dla wszystkich nowo zatrudnionych pracowników, instruktaż ogólny i stanowiskowy,

przeprowadzanie szkoleń okresowych dla pracowników, bieżąca kontrola ważności, aktualności szkoleń okresowych bhp,

współdziałanie z pracodawcą i społecznym inspektorem pracy w tworzeniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy i nauki,

wspólne z pracodawcą przeprowadzanie corocznego przeglądu placówki i jej wyposażenia oraz otoczenia pod kątem zapewnienia bezpiecznych warunkow pracy i nauki,

bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach, rzetelne i fachowe prowadzenie dokumentacji związanej z wypadkami pracowników i uczniów, ustalenie ich przyczyn i okoliczności,

dokonywanie okresowej oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz sporządzanie stosownej dokumentacji,

wspólne z pracodawcą informowanie pracowników o ryzyku zawodowym związanym z wykonywaną pracą,

wykonywanie innych czynnosci doraxnie zleconych przez Dyrektora Szkoły, jego zastępców oraz kierownika administracyjno-gospodarczego i sekretarza szkoły

Wymagania obowiązkowe

wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,

obywatelstwo polskie,

pełna zdolność do czynności prawnych

oświadczenie o niekaralności

nieposzlakowana opinia

znajomość przepisów prawa pracy w zakresie bezpeczeństwa i higieny pracy

znajomość prawa oświatowego w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w szkolach i placówkach oświatowych

umiejętność redagowania pism

umiejętnośc pracy w zespole

Wymagania dodatkowe

systematyczność

sumienność

dokładność

bardzo dobra organizacja pracy

minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w szkołach i placówkach oświatowych realizującej kształcenie zawodowe

Wymagane dokumenty

życiorys

list motywacyjny

kserokopie świadectw pracy potwierdzających doświadczenie w pracy w szkołach i placówkach oświatowych realizujących ksztalcenie zawodowe

kserokopie dyplomów ukończenia szkoly, kursów

oświadczenie o niekaralności

zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy

Inne informacje:

w Zespole Szkół Handlowych nie zachodzi przesłanka o której mowa w art. 13a ust. 2 Ustawy z dnia 21 listopada 2008r. Dz.U.2014.1202 z dnia 2014.09.09 tj. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest wyższy niż 6%

Informacja o wyniku naboru

30.09.2015 001.jpg

Przetwarzanie danych osobowych