Oferta: osoba sprzątająca 0,5 etatu

Data publikacji: 2026-01-15
Nr ref.: 1/2026
Jednostka: Zespół Szkół Komunikacji im. Hipolita Cegielskiego (XXXII Liceum Ogólnokształcące, Technikum Komunikacji, Szkoła Policealna nr 32, Szkoła Policealna dla Dorosłych nr 32, internat)
Stanowisko: osoba sprzątająca 0,5 etatu
Informacje dodatkowe: zatrudnienie od 01.02.2026 r.

Zakres podstawowych czynności

sprzątanie pomieszczeń w budynku internatu przy ul. Czajczej 14 w Poznaniu

Wymagania obowiązkowe

gotowość do pracy, stan zdrowia adekwatny do zakresu czynności, niekaralność

Wymagania dodatkowe

doświadczenie

Wymagane dokumenty

CV,  list motywacyjny

Inne informacje:

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres e-mail:

biuro@zsk.poznan.pl

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Zespół Szkół Komunikacji im. Hipolita Cegielskiego (XXXII Liceum Ogólnokształcące, Technikum Komunikacji, Szkoła Policealna nr 32, Szkoła Policealna dla Dorosłych nr 32, internat), ul. Fredry 13, 61-701 Poznań w terminie do 2026-01-28.

Zespół Szkół Komunikacji im. Hipolita Cegielskiego (XXXII Liceum Ogólnokształcące, Technikum Komunikacji, Szkoła Policealna nr 32, Szkoła Policealna dla Dorosłych nr 32, internat) zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE  (4.5.2016 L 119/40 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL) przyjmuję do wiadomości, iż:

1. Administratorem podanych przeze mnie danych osobowych jest Zespół Szkół Komunikacji im. Hipolita Cegielskiego w Poznaniu z siedzibą przy ul. Fredry 13, zwany dalej "ZSK", e-mail: biuro@zsk.poznan.pl.
2. Funkcję Inspektora Ochrony Danych w ZSK pełni Katarzyna Pędzich-Nowak, adres e-mail: iod_mjo@um.poznan.pl
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji czynności związanych z zatrudnieniem.
4. Podane dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom innym niż upoważnione na podstawie obowiązującego prawa lub stosownych umów.
5. Dane osobowe będą przechowywane przez okres zatrudnienia, a po jego ustaniu zgodnie z przepisami obowiązującego prawa.
6. Posiadam prawo do: żądania dostępu do podanych danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
7. Przysługuje mi prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Podanie danych osobowych jest obowiązkowe, zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy - Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 108).
9. Podane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
10. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego ani do organizacji międzynarodowych.