Oferta: specjalista d/s płac, 1/2 etatu (z możliwością dopełnienia etatu)

Data publikacji: 2016-07-26
Nr ref.: GM60/121/2016
Jednostka: Zespół Szkół Komunikacji im. Hipolita Cegielskiego (XXXII Liceum Ogólnokształcące, Technikum Komunikacji, Szkoła Policealna nr 32, Szkoła Policealna dla Dorosłych nr 32, internat)
Stanowisko: specjalista d/s płac, 1/2 etatu (z możliwością dopełnienia etatu)

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-09-12

Zakres podstawowych czynności

1. Obliczanie i sporządzanie list płac i ich składników oraz innych wypłat.
2. Sporządzanie przelewów pieniężnych.
3. Naliczanie poborów i innych wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac.
4. Prowadzenie kartotek wynagrodzeń, kartotek dot. funduszu socjalnego.
5. Ustalenie uprawnień i przygotowanie do wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz prowadzenie zasiłków.
6. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie z ZUS pracowników oraz dokonywanie wszystkich zmian zgodnie z obowiązującymi przepisami i sporządzanie deklaracji ZUS
7. Prowadzenie rozliczeń z ZUS i US
8. Wystawianie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu pracowników.
9. Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, deklaracje PIT.
10. Planowanie funduszu wynagrodzeń.
11. Utrzymywanie kontaktów z bankami oraz urzędami w zakresie swojego stanowiska, konsultacje z ZUS.
12. Prowadzenie miesięczne ewidencji wypłat i uzgadnianie ich z księgowością.
13. Sporządzanie przelewów wynagrodzeń i potrąceń.
14. Wykonywanie sprawozdań dotyczących spraw płac w systemach PABS, SI0 - dla : WO, KO, GUS, ZUS, PFRON, SIO i innych.
15. Przygotowywanie dokumentacji dla ZUS w zw. z przejściem pracowników na emeryturę, rentę.
16. Obsługa programów związanych z płacami : Progman, Płatnik.
17. Przygotowanie, przechowywanie i prowadzenie ew. i zwolnień lekarskich.
18. Prowadzenie dok. związanych z nagrodami jub., dyrektora, przygotowywanie dokumentów związanych ze zmianami w wynagrodzeniu.

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne.
2. Doświadczenie pracy w finansach lub księgowości.
3. Obsługa komputera w zakresie programów biurowych podstawowych WORD, Excel, poczta elektroniczna, Internet.
4. Dobra , znajomość oprogramowania Wolters Kluwer (Progman), SIO, PABS, PŁATNIK.
5. Umiejętność obsługi programu Płatnik i bankowości elektronicznej.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
7. Dobra organizacja pracy.
8. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz praktycznej umiejętności jej zastosowania.

Wymagania dodatkowe

1. Sumienność, dokładność.
2. Samodzielność w pracy, decyzyjność.
3. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny i życiorys.
2. Kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany okres zatrudnienia i doświadczenie na podobnym stanowisku.
3. Kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
4. Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
5. Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (tj.Dz.U.2014 poz.1182).

Inne informacje:

Dokumenty w formie papierowej w zamkniętych kopertach oznaczone imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem "Specjalista ds. płac" należy składać osobiście w sekretariacie szkoły lub drogą pocztową na adres Gimnazjum nr 60, ul. Bukowska 53, 60-555 Poznań, w terminie do 15 sierpnia 2016 r., decyduje data stempla pocztowego. Aplikacje, które wpłyną do szkoły po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane.

Informacja o wyniku naboru

rozstrzygnięcie konkursu.pdf

Przetwarzanie danych osobowych