Oferta: główny księgowy

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2007-02-20
Nr ref.: ZSO7/KD/1/2007
Jednostka: Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 7 (VI Liceum Ogólnokształcące, VI Liceum Ogól. dla Dorosłych)
Stanowisko: główny księgowy

Data rozstrzygnięcia oferty

2007-03-30

Zakres podstawowych czynności

Osoba zatrudniona na stanowisku głównego księgowego zatrudnionego w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Poznaniu będzie wykonywać obowiązki i ponosić odpowiedzialność określoną dla głównych księgowych w:

1) ustawie z dnia 26 listopada 1998r.o finansach publicznych, w szczególności za prawidłowość dysponowania środkami finansowymi w zakresie obsługiwanych placówek i sporządzania planów finansowych jednostek budżetowych,

2) prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z ustawą z dnia 29.09.1994r. o rachunkowości, w tym będzie opracowywała projekt zasad prowadzenia rachunkowości , zakładowego planu kont oraz obiegu dowodów finansowo-księgowych w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Poznaniu,

3) koordynowała działania wykonywane w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 7 w Poznaniu w zakresie księgowości i płac.

Wymagania obowiązkowe

Wymagania niezbędne, które powinna spełnić osoba ubiegająca się o zatrudnienie:

1. jest obywatelem polskim,

2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,

4.nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie,

5. posiada wykształcenie - ukończyła:

a) ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości jednostek samorządu terytorialnego, przypadającą bezpośrednio przed okresem składania oferty, lub

b) średnią, policealną lub pomaturalną szkołę zawodową o kierunku rachunkowość i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości jednostek samorządu terytorialnego przypadającą bezpośrednio przed okresem składania oferty, lub

c) średnią, policealną lub pomaturalną szkołę zawodową o kierunku ekonomicznym i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości jednostek samorządu terytorialnego przypadającą bezpośrednio przed okresem składania oferty oraz kurs samodzielnego księgowego.

6. Posiada umiejętność pracy na komputerze w zakresie obsługi programów księgowych,

7. Biegle wykonuje zadania księgowego wynikające z ustawy z dnia 29.09.1994r. o rachunkowości oraz rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 26 stycznia 2005r. w sprawie gospodarki finansowej jednostek budżetowych, zakładów budżetowych rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 13.03.2001r. w sprawie sprawozdawczości finansowej, rozporządzenia Ministra Finansów z 20 września 2004r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,

8. Cieszy się nieposzlakowaną opinią,

9. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego.

Wymagania dodatkowe

Wymagania dodatkowe:

1) znajomość systemu oświaty oraz pragmatyki zawodowej nauczycieli w zakresie: zasad wynagradzania, awansu zawodowego i zatrudniania,
2) znajomość przepisów ustawy z dnia 29.01.2004r. - Prawo zamówień publicznych w zakresie dysponowania środkami publicznymi,

3) umiejętności w zakresie organizacji i koordynacji prac w dziale księgowości i płac,

4) predyspozycje do wykonywania zadań głównego księgowego: odpowiedzialność, solidność, skrupulatność, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji i dokonywania analiz ekonomicznych,

5) komunikatywność, odporność na stres, wysoka kultura osobista.

Wymagane dokumenty

Wymagane dokumenty

1.W celu potwierdzenia spełniania wymagań określonych w rozdziale I pkt 1,2,3 kandydat przedstawia: - kwestionariusz osobowy, - oświadczenie oraz zaświadczenie o niekaralności w zakresie określonym w rozdz. I pkt 3 i 4 potwierdzone aktualną informacją z Krajowego Rejestru Karnego,

2. Dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i doświadczenie zawodowe określone w rozdziale I pkt 4 ppkt 1,2,3,

3. Poświadczenie poprzedniego pracodawcy umiejętności kandydata w zakresie pracy na komputerze i obsługi programów księgowych lub zaświadczenie komputerowego ukończeniu kursu komputerowego w zakresie pracy na programach księgowych,

4. Przedstawienie dotychczasowego doświadczenia w zakresie realizacji zadań określonych w rozdziale I pkt.6,

5. Zaświadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego,