Oferta: główny księgowy

Data publikacji: 2023-04-14
Nr ref.: ZSP12.110.1.2023
Jednostka: Zespół Szkolno- Przedszkolny nr 12 (Szkoła Podstawowa nr 12 im. Wielkopolskiej Brygady Kawalerii, Przedszkole nr 181)
Stanowisko: główny księgowy
Informacje dodatkowe: 40h; umowa na czas określony (od 03.2023r) z możliwością podpisania na okres stały

Data rozstrzygnięcia oferty

2023-04-28

Zakres podstawowych czynności

1. Prowadzenie rachunkowości placówki zgodnie z obowiązującymi przepisami;
2. Obsługa finansowo-księgowa, prowadzenie pełnej księgowości placówki za pomocą programu finansowo- księgowego;
3. Realizacja operacji budżetowych -księgowanie syntetyczne i analityczne wszystkich dokumentów księgowych z rozbiciem na poszczególne rozdziały, paragrafy oraz konta, dekretacja dowodów księgowych, wykonywanie przelewów;
4. Uzgadnianie księgowości analitycznej z syntetyczną w terminach i na zasadach określonych w przepisach;
5. Uzgadnianie kosztów z wydatkami w terminach i na zasadach określonych w przepisach;
6. Przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;
7. Sporządzanie obowiązujących sprawozdań budżetowych i finansowych, analiz;
8. Prowadzenie gospodarki finansowej szkoły zgodnie z obowiązującymi przepisami;
9. Prowadzenie rejestru VAT;
10. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
11. Dokonywanie wstępnej kontroli: zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
12. Opracowanie planów finansowych placówki;
13. Sporządzanie sprawozdań statystycznych
14. Opracowanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości;
15. Nadzór nad prawidłowością pobieranych i odprowadzanych dochodów;
16. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych;
17. Należyte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-księgowych placówki;
18. Odpowiedzialność za przestrzeganie dyscypliny finansowo- budżetowej oraz zasad prawidłowej i oszczędnej gospodarki budżetowej placówki.

Wymagania obowiązkowe

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego
2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie w pełni z praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych, samorządowych, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno-skarbowe oraz przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.
4. Wykształcenie zgodne z art.54 ustawy z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 157 poz.1240)
5. Znajomość przepisów prawa w zakresie: finansów publicznych, rachunkowości, zamówień publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o podatku dochodowym od osób prawnych i osób fizycznych, o samorządzie gminnym, sprawozdawczości budżetowej i umiejętność ich właściwego stosowania.
6. Doświadczenie na stanowisku głównego księgowego w księgowości w jednostkach oświatowych.
7. Biegła obsługa programów księgowych: FINANSE PROGMAN, PABS, SIO, KSAT
8. Umiejętność obsługi bankowości elektronicznej.
9. Znajomość obsługi Pakietu MS Office.
10. Umiejętność dobrej organizacji pracy.

1. wyższe ekonomiczne i 3 letnia praktyka w księgowości,
2. średnie o kierunku technik rachunkowości i min. 6 letnia praktyka w księgowości.

    Terminowość w realizacji zadań

Wymagania dodatkowe

a)znajomość rachunkowości budżetowej w jednostkach oświatowych,

b)znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych,

c)znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,

d)znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego w jednostkach oświatowych,

e)znajomość przepisów płacowych,

f)znajomość przepisów ZUS,

g)znajomość obsługi programów: finansowo-księgowych, PABS,

h)umiejętność sporządzania sprawozdań budżetowych,

i) umiejętność pracy w zespole, sumienność, kreatywność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,

j)dokładność, terminowość wykonywania zadań, samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań bieżących spraw,

k)umiejętność analitycznego myślenia, odporność na stres,

l)biegła znajomość obsługi komputera (Word, Exel, Internet),

Wymagane dokumenty

a) list motywacyjny wraz z numerem telefonu kontaktowego,

b) CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,

c) oryginał kwestionariusza osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk na stronie  https://drive.google.com/file/d/14Qag5-eTcQ14vX5ozChrkdGaDr_uB99f/view?usp=share_link)

d )kserokopie świadectw pracy (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),

e )kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność  z oryginałem)potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje, uprawnienia i umiejętności zawodowe,

f) oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,

g) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

h )oświadczenie kandydata o posiadani pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych,

i) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe,

j) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych i samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karne skarbowe,

k) oświadczenie kandydata ,że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi.

l) zaświadczenie o niekaralności

Inne informacje:

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą: