Oferta: specjalista

Data publikacji: 2023-09-20
Nr ref.: ZSP7.120.2.2023
Jednostka: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 7 (Szkoła Podstawowa nr 87 im. Stefana Żeromskiego, Przedszkole nr 192)
Stanowisko: specjalista
Informacje dodatkowe: 0,25 etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2023-10-16

Zakres podstawowych czynności

1. Obsługa programu "Nabór" w zakresie przedszkola:

- aktualizacja danych - tworzenie grup przedszkolnych,

- wprowadzanie danych.

2. Prowadzenie rekrutacji do przedszkola.

3. Obsługa programu PABS:

- wprowadzanie i aktualizacja danych - tworzenie grup przedszkolnych, obwodu (tylko dzieci 6 letnie),

- kontrola miejsca zamieszkania przedszkolaków (informacja o dzieciach z innych gmin do WO),

- wprowadzenie - dowożenie (tylko dzieci 6 letnie), orzeczenia.

4. Roczne przygotowanie przedszkolne: kontrola i potwierdzanie.

5. SIO - wprowadzanie i aktualizacja danych - tworzenie grup przedszkolnych.

6. Sporządzenie naliczeń opłat za przedszkole: rozliczanie obecności dzieci, sporządzanie raportów do księgowania dla głównego księgowego, monitorowanie płatności.

7. Prowadzenie programu iPrzedszkole.

Wymagania obowiązkowe

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
3. Niekaralność za przestępstwa przeciwko: mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych, samorządowych, wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno - skarbowe, przestępstwa na tle seksualnym oraz przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego.
4. Wykształcenie: minimum średnie i 3 lata stażu pracy lub wyższe.
5. Dobra organizacja pracy.
6. Terminowość w realizacji zadań.
7. Bardzo dobra umiejętność obsługi sprzętu biurowego, obsługa komputera w zakresie programów biurowych, poczty elektronicznej, Internetu.

Wymagania dodatkowe

• mile widziane doświadczenie w pracy w jednostkach oświatowych,
• samodzielność, poczucie odpowiedzialności, dyspozycyjność, dokładność,
• umiejętność pracy w zespole, wysoki poziom kultury osobistej, wysoki poziom zaangażowania, kreatywność, rzetelność

Wymagane dokumenty

1. CV + list motywacyjny.
2. Kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany okres zatrudnienia i doświadczenie na podobnym stanowisku.
3. Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
4. Zaświadczenie o niekaralności (osoba, której zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia).
5. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
8. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady  (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie  ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych  i przepływu takich danych oraz uchylenia w sprawie swobodnego dyrektywy 95/46/WE w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko specjalisty.

Inne informacje:

1. Miejsce wykonywania pracy: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 7, ul. Leszka 42, 61-062 Poznań.

2. Praca o charakterze administracyjno-biurowym w pełnym wymiarze czasu pracy (10 godzin tygodniowo).

3. Zatrudnienie w ramach umowy o pracę.

4. Miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Składanie ofert:
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wymagane dokumenty aplikacyjne (tylko w formie papierowej) winny być przez kandydata własnoręcznie podpisane i złożone w terminie do dnia 10.10.2023 r. do godz. 12.00 pod adresem:

Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 7, ul. Leszka 42, 61-062 Poznań w zaklejonych kopertach z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: specjalista".
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Urzędu Miasta Poznania oraz na tablicy informacyjnej w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 7 w Poznaniu, ul. Leszka 42

Informacja o wyniku naboru

wyniki_naboru_specjalista.pdf

Przetwarzanie danych osobowych

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 7 w Poznaniu, ul. Leszka 42, 61-062 Poznań.

2. Dane osobowe: imię i nazwisko, dane kontaktowe, miejscowość zamieszkania, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego odpowiednio z art.22 §1 Kodeksu pracy oraz art. 14 i 15 ust. 2 ustawy z dn. 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, którym jest przeprowadzenie procesu rekrutacji.

3.Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dn. 21 listopada 2008 r o pracownikach samorządowych (pierwszeństwo w zatrudnieniu) powinien dodatkowo przekazać informację o niepełnosprawności (nie dotyczy rekrutacji na kierownicze stanowiska urzędnicze).

4. Przekazanie innych danych tj. w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

5. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

6. Wyznaczono inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować poprzez e-mail: iod7_mjo@um.poznan.pl

7. Osoby, których dane dotyczą, mają prawo do:

a) dostępu do swoich danych osobowych

b) żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe

c) żądania usunięcia danych
d) żądania ograniczenia przetwarzania
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

8. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 § 1 Kodeksu pracy i art. 14 i 15 ust. 2 ustawy z dn. 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązkowe, a w zakresie pozostałych danych dobrowolne. Podanie informacji o niepełnosprawności jest nieobowiązkowe, ale konieczne, aby skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dn. 21 listopada 2008 r o pracownikach
samorządowych (pierwszeństwo w zatrudnieniu).

9. Dane osobowe wybranego kandydata w zakresie: imię, nazwisko i miejscowość zamieszkania będą umieszczone na tablicy informacyjnej w jednostce, w której był przeprowadzony nabór, oraz opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej przez okres co najmniej 3 miesięcy zgodnie z art. 15 ust. 2 ustawy z dn. 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

10. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób opierający się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.

11. Odbiorcami danych są podmioty upoważnione do odbioru danych osobowych na podstawie przepisów prawa lub zawartych z Administratorem umów, w tym podmioty zajmujące się obsługą informatyczną Administratora.