Oferta: ds.kadr i płac

Data publikacji: 2010-09-16
Nr ref.: CIS/59/10
Jednostka: Centrum Inicjatyw Senioralnych
Stanowisko: ds.kadr i płac
Informacje dodatkowe: 1/4 etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2010-10-06

Zakres podstawowych czynności

-prowadzenie spraw kadrowo-płacowych związanych z pracownikami CIS

- sprawozdawczość

- rozliczenia ZUS i US

Wymagania obowiązkowe

-obywatelstwo polskie

-pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

- kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestepstwa przeciwko obrotowi gospodrczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno-skarbowe

-posiada umiejętność zastosowania i interpretacji przepiów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

- posiada umiejętność sporządzania i elektronicznego przekazu dokumentów do ZUS przy pomocy programu Płatnik

Wymagania dodatkowe

- bardzo dobra organizacja pracy

-odpowiedzialność i rzetelność

Wymagane dokumenty

-cv

- list motywacyjny

Powyższe dokumenty należy przesłać wyłącznie na adres mailowy monika.szelagiewicz@centrumis.pl

Pozostałe należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.

-kserokopie świadectw pracy

-kserokopię dokumentów potwierdzajacych wykształcenie

-oświadczenie o niekaralności

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wynikach naboru na stanowisko Głównego specjalisty ds.kadr i płac.doc

Przetwarzanie danych osobowych