Oferta: główny księgowy

Data publikacji: 2013-02-05
Nr ref.: CIS/15/13
Jednostka: Centrum Inicjatyw Senioralnych
Stanowisko: główny księgowy
Informacje dodatkowe: 1/2 etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2013-02-25

Zakres podstawowych czynności

1. Prowadzenie rachunkowości i gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
2. Dokonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi.
3. Dokonywanie wstępnej i ostatecznej kontroli zgodności operacji gospodarczej i finansowej z planem finansowania jednostki.
4. Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.
5. Prowadzenie dokumentacji księgowej i jej archiwizacja.
6. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych.
7. Nadzorowanie  całokształtu  prac  księgowych  oraz  bieżące prowadzenie księgowości w Centrum Inicjatyw Senioralnych 
8. Czuwanie nad prawidłowym i terminowym załatwianiem prac księgowych oraz   bieżące   nadzorowanie    i    kontrolowanie   prawidłowego   obiegu dokumentów księgowych.
9. Opracowywanie  i   kontrolowanie   wykonywania  planów   budżetowych w Centrum Inicjatyw Senioralnych 
10. Zatwierdzania faktur i rachunków do wypłaty i dekretowanie dokumentówksięgowych.
11. Sporządzanie sprawozdań budżetowych z działalności w Centrum Inicjatyw Senioralnych 
12. Rozliczanie  faktur i rachunków związanych z zaopatrzeniem Centrum Inicjatyw Senioralnych.
13. Sporządzanie przelewów płatniczych.
14. Ewidencja wyposażenia.

Wymagania obowiązkowe

1.Wykształcenie wyższe ekonomiczne o kierunku rachunkowość i co najmniej 3 letnia praktyka w księgowości.

2.Ukończona średnia szkoła policealna lub pomaturalna ekonomiczna-rachunkowość i co najmniej 6 letnia praktyka w z księgowości.

3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania w pełni z praw publicznych.

4. Doświadczenie w księgowości budżetowej.

5. Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu Ustawy o rachunkowości i finansach publicznych.

Wymagania dodatkowe

1.Znajomość obsługi Systemu Bankowości ING.

2.Bardzo dobra organizacja pracy.

3.Odpowiedzialność i rzetelność.

4.Bardzo dobra obsługa komputera i Internetu.

5.Znajomość programu Progman

Wymagane dokumenty

- cv 

- kserokopie świadectw pracy

- kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie

- oświadczenie o niekaralności

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wynikach naboru.doc

Przetwarzanie danych osobowych