Oferta: stanowisko ds. kadr i płac

Data publikacji: 2011-04-11
Nr ref.: CIS/42/11
Jednostka: Centrum Inicjatyw Senioralnych
Stanowisko: stanowisko ds. kadr i płac
Informacje dodatkowe: umowa zlecenie

Data rozstrzygnięcia oferty

2011-05-12

Zakres podstawowych czynności

- prowadzenie spraw kadrowo-płacowych związanych z pracownikami projektu

- sprawozdawczość

- rozliczenia ZUS i US

Wymagania obowiązkowe

- obywatelstwo polskie

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

- kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno-skarbowe

- umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

- posiada umiejętność sporządzania i elektronicznego przekazu dokumentów do ZUS przy pomocy programu Płatnik

Wymagania dodatkowe

- doświadczenie w pracy w projektach

- bardzo dobra organizacja pracy

- odpowiedzialność i rzetelność

- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

- znajomość zasad rozliczania projektów europejskich będzie dodatkowym atutem

- znajomość programu INTERREG IVC będzie dodatkowym atutem

Wymagane dokumenty

- cv

- list motywacyjny

Powyższe dokumenty należy przesłać do dnia 21 kwietnia 2011 r. wyłącznie na adres mailowy: centrum@centrumis.pl

W tytule maila proszę wpisać RECO.

Pozostałe należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną:

- kserokopie świadectw pracy

- kserokopię dokumentów potwierdzających doświadczenie

- oświadczenie o niekaralności

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wynikach naboru na stanowisko specjalisty ds.kadr i płac.doc

Przetwarzanie danych osobowych