Oferta: fizjoterapeuta/fizjoterapeutka
Data publikacji: 2026-01-21
Nr ref.: DPS/K/0100/2/2026
Jednostka: Dom Pomocy Społecznej
Stanowisko: fizjoterapeuta/fizjoterapeutka
Informacje dodatkowe: W PEŁNYM WYMIARZE CZASU PRACY
Zakres podstawowych czynności
- realizowanie ćwiczeń indywidualnych, zespołowych oraz prowadzenie prawidłowej dokumentacji w zakresie usprawniania seniorów,
- realizowanie zabiegów z zakresu fizykoterapii w gabinecie fizykoterapii lub przy łóżku mieszkańca oraz prowadzenie stosownej dokumentacji,
- utrzymywanie w należytym stanie użyteczności i bezpieczeństwa sprzętu rehabilitacyjnego będącego na wyposażeniu,
- udział w opracowywaniu i realizacji indywidualnego planu wsparcia mieszkańca - IPW,
- opracowywanie planów i sprawozdań z zakresu oddziaływań rehabilitacyjnych,
- udział w szkoleniach specjalistycznych,
- organizacja i udział we wszelkich formach aktywności ruchowej mieszkańców Domu,
- bezpośrednia współpraca z lekarzem POZ oraz lekarzami specjalistami w zakresie procesu rehabilitacji,
- towarzyszenie mieszkańcom w trakcie wizyt u lekarzy specjalistów - w sytuacjach koniecznych i na polecenie przełożonego.
Wymagania obowiązkowe
- wykształcenie wyższe kierunkowe, pożądane: kursy specjalistyczne w zakresie rehabilitacji ruchowej,
- umiejętność pracy z osobami starszymi i/lub z niepełnosprawnościami,
- empatia, życzliwe usposobienie,
- odpowiedzialność i zaangażowanie,
- umiejętność pracy zespołowej,
- dobra organizacja pracy własnej.
Wymagania dodatkowe
- doświadczenie w pracy w DPS lub innych placówkach pomocy społecznej,
Wymagane dokumenty
Dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny, świadectwa, dyplomy itp.) należy przesłać w terminie do 10 lutego 2026r. za pośrednictwem poczty elektronicznej - sekretariat@dpsnr1.poznan.pl lub pocztą tradycyjną lub osobiście na adres:
Dom Pomocy Społecznej,
ul. Żołnierzy Wyklętych 26,
60-461 Poznań
Dom Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Inne informacje:
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie,
- pracę w doświadczonym i wspierającym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
- wynagrodzenie zgodne z obowiązującymi przepisami.
Warunki wynagrodzenia:
- Płaca miesięczna brutto - płaca zasadnicza od 5.200 zł + dodatek stażowy do 20% + premia uznaniowa + rządowy dodatek motywacyjny 1.000 zł.
- Dodatkowo pracownik otrzymuje tzw. 13 pensję, nagrodę roczną, dofinansowanie wypoczynku z Zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
- Benefity - możliwość wykupu na korzystnych warunkach ubezpieczenia grupowego, dodatkowego ubezpieczenia medycznego, pakietów sportowych.
Składanie ofert
Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Dom Pomocy Społecznej, ul. Żołnierzy Wyklętych 26, 60-461 Poznań w terminie do 2026-02-10.
Dom Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Przetwarzanie danych osobowych
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy że:
- Administratorem Państwa danych osobowych, w tym w zakresie wizerunku (zwanych łącznie "danymi osobowymi") jest Dom Pomocy Społecznej przy ul. Żołnierzy Wyklętych 26, reprezentowane przez Dyrektora Pana Marka Grzegorzewskiego.
- We wszystkich sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować z IOD.Kontakt: iod_mjo@um.poznan.pl
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z przepisami Ustawy Kodeks Pracy, a także przepisami Ustawy o pracownikach samorządowych (art. 6 ust.1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO), w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym publikacji wyników rekrutacji w Biuletynie Informacji Publicznej. Jeżeli przekazał/a Pan/i szerszy zakres danych niż wymagany wskazanymi powyżej przepisami prawa, to przetwarzamy je nad podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody (art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dodatkowo Pani/Pana dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody, która w dowolnym momencie może zostać cofnięta.
- Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom współpracującym z Administratorem w organizacji zatrudnienia tj. dostawcom systemów informatycznych, podmiotom zapewniającym asystę i wsparcie techniczne dla systemów informatycznych, podmiotom zapewniającym obsługę prawną, administracyjną i księgową, firmom świadczącym usługi archiwizacji i niszczenia dokumentów oraz innym podmiotom uprawnionym do tego na mocy odrębnych przepisów prawa.
- Dane osobowe po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora.
- Osoby, których dane dotyczą mają prawo do: a)dostępu do treści danych osobowych b)żądania sprostowania danych osobowych, które są nieprawidłowe c)żądania usunięcia danych osobowych, gdy: dane nie sąniezbędne do celów, dla których zostały zebrane; dane przetwarzane są niezgodnie z prawem; po cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych; d)żądania ograniczenia przetwarzania, gdy: osoby te kwestionują prawidłowość danych osobowych; przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych osobowych; Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Administrator nie przesyła danych osobowych do krajów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG).
- Dane osobowe nie są wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania.
- Podanie danych osobowych wynikających z wymienionych wyżej aktów prawnych jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.
Metryczka
Odpowiedzialny za treść: Maciej Kluczyk
Data wytworzenia informacji: 2026-01-21 00:00
Opis zmian: oferta pracy (Wprowadzenie informacji)
Opublikował(a): Maciej Kluczyk
Data i godzina publikacji: 2026-01-21 11:31