Oferta: zastępca głównego księgowego

Data publikacji: 2016-06-06
Nr ref.: DPS/100/03/06/2016
Jednostka: Dom Pomocy Społecznej
Stanowisko: zastępca głównego księgowego
Informacje dodatkowe: zatrudnienie od 01 września 2016 r.

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-07-06

Zakres podstawowych czynności

1. prowadzenie rachunkowości  jednostki,
2. bieżące przygotowywanie i wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego,
3. dokonywanie kontroli dokumentów zgodnie z instrukcją obiegu i kontroli dokumentów finansowo księgowych,
4. nadawanie na dokumentach księgowych klasyfikacji budżetowej,
5. dekretowanie dowodów księgowych,
6. bieżące uzgadnianie i analizowanie kont analitycznych i syntetycznych,
7. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
8. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planemfinansowym, oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
9. przygotowywanie przelewów i czeków elektronicznych,
10. sporządzanie sprawozdań i informacji z wykonania budżetu oraz środków trwałych,
11. współuczestniczenie przy opracowywaniu planów finansowych,
12. sporządzanie na koniec każdego miesiąca zestawienia obrotów i sald,
13. przestrzeganie zapisów zawartych w aktach wewnętrznych jednostki,

Wymagania obowiązkowe

1. Spełnianie warunków określonych w art.6  Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.
2. Posiadanie następujących kwalifikacji zawodowych:

- wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne,

- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe o charakterze zgodnym z wymogami na danym stanowisku. 

Wymagania dodatkowe

tj. pożądane przy dokonywaniu wyboru kandydata:

1. Doświadczenie w księgowości w jednostkach budżetowych.
2. Znajomość przepisów prawa w zakresie: finansów publicznych, rachunkowości, zamówień publicznych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, o podatku dochodowym od osób prawnych i osób fizycznych, o samorządzie gminnym, sprawozdawczości budżetowej i umiejętność ich właściwego stosowania.
3. Kursy specjalistyczne w dziedzinie rachunkowości budżetowej
4. Umiejętność obsługi programu księgowego PROGMAN
5. Umiejętność obsługi bankowości elektronicznej.
6. Znajomość obsługi Pakietu MS Office.
7. Umiejętność dobrej organizacji pracy.
8. Terminowość w realizacji zadań.

Wymagane dokumenty

1. Życiorys (CV).
2. List motywacyjny.
3. Kserokopie świadectw pracy.
4. Kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie.
5. Kserokopie innych dodatkowych dokumentów dotyczących posiadanych kwalifikacji i umiejętności
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 

Inne informacje:

Na rozmowę kwalifikacyjną prosimy przynieść oryginały świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej oraz dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i uprawnienia.

Informacja o wyniku naboru

wyniki rekrutacji.pdf

Przetwarzanie danych osobowych