Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 30 września 2024 r. = 1.974  osoby.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 30 czerwca 2024 r. =  1.975  osób.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 31 marca 2024 r. =  1.970 osób.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 31 grudnia 2023 r. =  1971  osób.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 30 września 2023 r. = 1963 osoby.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 30 czerwca 2023 r. = 1.988  osób.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 31 marca 2023 r. = 1 982 osoby.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 31 grudnia 2022 r. = 1.974 osoby.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 30 września 2022 r. = 1950  osób

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 30 czerwca 2022 r. = 1942 osoby.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 31 marca 2022 r. = 1936 osób.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 31 grudnia 2021 r. = 1.894 osób

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 30 września 2021 r. = 1.864 osób.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 30 czerwca 2021 r. = 1863 osób.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 31 marca 2021 r. = 1876 osób.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 31 grudnia 2020 r. = 1.884 osób.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 30 września 2020 r. = 1.867 osób.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 30 czerwca 2020 r. = 1.868 osób.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 31 grudnia 2019 r. = 1.856 osób.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 30 września 2019 = 1844 osób.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 30 czerwca  2019 = 1816 osób.

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 27 lutego 2019 r. = 1817 osób

Stan zatrudnienia pracowników zatrudnionych na umowę o pracę (w tym osoby przebywające na urlopach macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, na świadczeniach rehabilitacyjnych oraz zatrudnione na zastępstwo) wg stanu na dzień 30 listopada = 1817