Oferta: ds. płac

Data publikacji: 2014-02-05
Nr ref.: MDK1.1200.2.2014
Jednostka: Młodzieżowy Dom Kultury Nr 1
Stanowisko: ds. płac
Informacje dodatkowe: 1/4 etatu (10 godzin tygodniowo)

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-03-20

Zakres podstawowych czynności

1.Prowadzenie rachunkowości płacowej.

2. Naliczanie poborów i innych wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac. 3. Dokonywanie operacji bankowych i ZUS związanych z płacami.

4. Prowadzenie dokumentacji wymaganej odrębnymi przepisami.

5. Sporządzanie bilansów, planów finansowych i sprawozdań odnoszących się do wynagrodzeń i ich pochodnych.

6. Bieżąca kontrola wypłacanych dodatków-zgodnie z aktualnymi przepisami.

7. Obliczanie i przygotowanie wypłat wszystkich zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz obliczanie i sporządzanie miesięcznych deklaracji podatkowych oraz dla ZUS.

8. Rozliczanie pobranych zaliczek na podatek dochodowy i dokonanie całorocznego obliczenia wysokości należnego podatku dochodowego oraz sporządzanie deklaracji PIT dla pracowników.

9. Naliczanie skutków podwyżek i sporządzanie sprawozdań dla jednostek nadrzędnych.

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie wyższe lub średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.

2. Minimum 3 lata pracy na stanowisku ds. płac w placówkach oświatowych.

3.Znajomość programów: ProgMan, Kadry, Płace, Płatnik., bankowość internetowa.

4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe

Dobra organizacja pracy, samodzielność, systematyczność, komunikatywność, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, punktualność, wytrwałość, umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny. Prosimy też o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. Nr 133 poz. 883).

2. CV.

3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje i staż pracy.

4. Oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

- praca przy komputerze;

- stanowisko bezpośrednio obsługujące pracowników MDK i podmioty zewnętrzne;

- oświetlenie pomieszczeń światłem naturalnym i sztucznym;

- pomieszczenia znajdują się na parterze;

- praca 10 godzin tygodniowo.

1. Aplikacje należy składać w sekretariacie w Młodzieżowym Domu Kultury nr 1, ul. Droga Dębińska 21, 61-655 Poznań w kopercie z dopiskiem: NABÓR - DS. PŁAC w terminie do 18 lutego 2014 r. do godziny 14:00

2. Aplikacje złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

MDK nr 1 zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.   Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

informacja o wynikach naboru.pdf

Przetwarzanie danych osobowych