Oferta: główny księgowy

Data publikacji: 2011-08-04
Nr ref.: P-3-1111-2/2011
Jednostka: Przedszkole Nr 3 "Promyczek"
Stanowisko: główny księgowy
Informacje dodatkowe: Zatrudnienie na 1/4 etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2011-08-26

Zakres podstawowych czynności

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku specjalisty ds. płac:

• Znajomość przepisów niezbędnych do wykonywania pracy na stanowisku głównego księgowego oraz ścisłe ich przestrzeganie;
• Prowadzenie rachunkowości;
• Zorganizowanie księgowości, kalkulacji i sprawozdawczości finansowej zgodnej z obowiązującymi przepisami;
• Prawidłowe i terminowe sporządzanie wewnętrznych i zewnętrznych sprawozdań finansowych oraz bilansów;
• Organizowanie prawidłowego obiegu dokumentów zgodnego z obowiązującą instrukcją obiegu dokumentów księgowych;
• Należyte przechowywanie i zabezpieczenie ksiąg i dokumentów księgowych oraz sprawozdań finansowych;
• Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
• Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
• Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
• Księgowanie syntetyczne i analityczne dokumentów księgowych z rozbiciem na rozdziały, paragrafy i konta;
• Dekretowanie dowodów księgowych;
• Realizowanie płatności poprzez dokonanie przelewów;
• Rozliczanie zaliczek;
• Rozliczanie odpłatności rodziców;
• Kontrolowanie czynności służbowych wykonywanych przez specjalistę ds. płac, referenta ds. żywienia i kasjera;
• Kontrolowanie operacji finansowych pod względem rachunkowym i formalnym;
• Opracowanie planów finansowych na kolejny rok budżetowy;

1. Główny księgowy odpowiada za należyte i dokładne wykonywanie obowiązków oraz powierzone mienie.
2. Bezpośrednim przełożonym dla głównego księgowego jest dyrektor przedszkola.

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie: wyższe ekonomiczne;
2. Staż pracy: minimum 3 lata;
3. Obsługa komputera oraz znajomość programu finanse DDJ (Progman);
4. Doświadczenie zawodowe na stanowisku głównego księgowego w oświacie.

Wymagania dodatkowe

1. Systematyczność, sumienność, dokładność, punktualność.
2. Umiejętność współpracy w zespole, asertywność, samodzielność.
3. Umiejętność dobrej organizacji pracy.
4. Otwartość, szczerość.

Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny;
2. Życiorys;
3. Kserokopie świadectw pracy;
4. Kserokopie dyplomów ukończenia uczelni wyższej, poświadczone za zgodność z oryginałem przez uczelnię wystawiającą dyplom lub notariusza;
5. Oryginał kwestionariusza osobowego;
6. Referencje.    

Inne informacje:

Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach.

Informacja o wyniku naboru

INFORMACJA O WYNIKACH.doc

Przetwarzanie danych osobowych