REFUNDACJA KOSZTÓW SZKOLENIA PRACOWNIKÓW NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Wydział/Jednostka prowadząca
Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych
Wymagane dokumenty
Wniosek pracodawcy wzór w załączeniu
Miejsce złożenia dokumentów
Urząd Miasta Poznania
Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych
Oddział Integracji Osób Niepełnosprawnych
ul. 3 Maja 46, 61-728 Poznań
tel. 61 87 85 824 lub 61 87 85 825.
Opłaty
Wniosek oraz załączniki nie podlegają opłacie skarbowej.
Termin i sposób załatwienia
Pracodawca składa wniosek z kompletem dokumentów. W przypadku stwierdzenia nieprawidłowości we wniosku, w terminie 14 dni od dnia otrzymania wniosku Pracodawca zostaje powiadomiony oraz wezwany do ich usunięcia w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania. Termin usunięcia może ulec przedłużeniu na wniosek pracodawcy, jeżeli usunięcie nieprawidłowości nie może nastąpić w terminie z przyczyn nie leżących po jego stronie. Pracodawca zostaje powiadomiony o sposobie rozpatrzenia wniosku w terminie 30 dni od otrzymania kompletnego wniosku.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku, w terminie 14 dni od dnia doręczenia wezwania przeprowadza się negocjacje warunków umowy.
W terminie 14 dni od dnia zakończenia negocjacji zostaje zawarta w formie pisemnej umowa z pracodawcą, który zatrudnia osobę niepełnosprawną.
Podstawą zwrotu jest wniosek pracodawcy o refundację kosztów szkolenia.
Refundacja zostaje przekazana na rachunek bankowy wskazany we wniosku w terminie 14 dni od dnia przedstawienia przez pracodawcę stosownych dokumentów potwierdzających poniesienie kosztów szkolenia.
Podstawa prawna
- Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2023 r., poz. 100 z późn. zm.).
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 grudnia 2014 r. w sprawie refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych (Dz. U. z 2014 poz. 1970 z późn. zm.).
Inne informacje
Refundacja nie może przekroczyć:
- 70 % kosztów szkolenia kwalifikujących się do objęcia pomocą - w odniesieniu do małych i średnich przedsiębiorstw:
- 60 % kosztów szkolenia kwalifikujących się do objęcia pomocą - w odniesieniu do dużych przedsiębiorców, nie więcej jednak niż do wysokości dwukrotnego przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę.
Rozpatrywanie wniosków w sprawie zwrotu kosztów szkolenia pracownika niepełnosprawnego nastąpi po podjęciu przez Radę Miasta Poznania uchwały w sprawie określenia realizowanych przez Miasto Poznań zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych oraz wysokości środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, przeznaczonych na realizację tych zadań.
Obowiązek informacyjny
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1. Inspektorem ochrony danych u Adresata jest Prezydent Miasta Poznania (adres e-mail inspektora danych: iod@um.poznan.pl);
2.Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego z ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. 2023 r. poz. 100 z późn. zm.) oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 grudnia 2014 r. w sprawie refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych (Dz. U. 2014 r. poz. 1970 z późn. zm.) którym jest zwrot kosztów pracodawcy poniesionych na szkolenie pracownika niepełnosprawnego, finansowanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych;
3. Dane po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora: 10 lat;
4. Osoby, których dane dotyczą, mają prawo do:
a) dostępu do swoich danych osobowych,
b) żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe,
c) żądania usunięcia danych, gdy:
- dane nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane,
- dane przetwarzane są niezgodnie z prawem,
d) żądania ograniczenia przetwarzania, gdy:
- osoby te kwestionują prawidłowość danych,
- przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych,
- Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń;
5. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych;
6.Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym do ubiegania się o zwrot kosztów pracodawcy poniesionych na szkolenie pracownika niepełnosprawnego;
7. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób opierający się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
Metryczka
Odpowiedzialny za treść: Józef Solecki
Data wytworzenia informacji: 2023-05-30 00:00
Opis zmian: a (Aktualizacja)
Opublikował(a): Alicja Kujawa-Lisiak
Data i godzina publikacji: 2023-05-30 12:05