Oferta: specjalista ds kadr 0,5 etatu

Data publikacji: 2007-08-31
Nr ref.: 2
Jednostka: Szkoła Podstawowa nr 61 im. Komisji Edukacji Narodowej
Stanowisko: specjalista ds kadr 0,5 etatu
Informacje dodatkowe: na okres zastepstwa

Data rozstrzygnięcia oferty

2007-09-19

Zakres podstawowych czynności

a. prowadzenie spraw kadrowych i dokumentacji osobowej wszystkich pracowników Szkoły,

b. sporządzanie danych wyjściowych do naliczania płac pracowników administracji i obsługi,

c. przygotowywanie, na podstawie kart złożonych przez nauczycieli, miesięcznych zestawień zrealizowanych godzin ponadwymiarowych,

d. prowadzenie ewidencji i kontroli zwolnień lekarskich,

e. prowadzenie rejestru wydanych legitymacji służbowych i ubezpieczeniowych - pracowniczych i rodzinnych,

f. prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników administracyjnych i kontrolowanie ewidencji czasu pracy pracowników obsługi,

g. przygotowywanie informacji do deklaracji PFRON,

h. organizowanie i prowadzenie spraw związanych z badaniami lekarskimi pracowników,

i. sporządzanie sprawozdawczości,

wykonywanie innych czynności i poleceń w ramach upoważnień udzielonych przez Dyrektora

Wymagania obowiązkowe

a) spełnienie wymagań określonych w art. 3 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
b) wykształcenie: ukończone studia wyższe co najmniej 2 letni staż pracy lub średnie i 6 letni staż pracy,

c) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

d) dobry stan zdrowia,

e) ) znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania oświaty w zakresie dotyczącym kadr w szkołach, ,

Wymagania dodatkowe

a) obsługa komputera - Word i Excel oraz programu kadrowego firmy PROGMANN
b) obowiązkowość, samodzielność, dyspozycyjność,

c) łatwość komunikowania się i przekazywania informacji.
Uwaga: Wynik postępowania to łączny wynik rozmowy kwalifikacyjnej i analizy dokumentów.

Wymagane dokumenty

a) list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy,

e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,

f) oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

g) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.jedn. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

Informacja o wyniku naboru

Wynik naboru na stanowisko specjalisty ds kadr.doc

Przetwarzanie danych osobowych