Oferta: specjalista ds płac 0,5 etatu

Data publikacji: 2007-08-31
Nr ref.: 1
Jednostka: Szkoła Podstawowa nr 61 im. Komisji Edukacji Narodowej
Stanowisko: specjalista ds płac 0,5 etatu
Informacje dodatkowe: okres zastępstwa

Data rozstrzygnięcia oferty

2007-09-19

Zakres podstawowych czynności

a) sporządzanie sprawozdań z wynagrodzeń (dla GUS i jednostek organizacyjnych Urzędu Miejskiego),

b) sporządzanie list płac wszystkich pracowników szkoły,

c) wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach,

d) przygotowywanie wszystkich zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz obliczanie i sporządzanie miesięcznych deklaracji do ZUS,

e) prowadzenie kart wynagrodzeń wszystkich pracowników,

f) naliczanie zaliczek na podatek dochodowy i sporządzanie miesięcznych deklaracji do Urzędu Skarbowego,

g) rozliczanie pobranych zaliczek na podatek dochodowy i dokonywanie całorocznego obliczenia wysokości należnego podatku dochodowego oraz sporządzanie PIT dla pracowników.

h) prowadzenie miesięcznej ewidencji wypłat wynagrodzeń oraz uzgadnianie ich z księgowością,

i) dokonywanie i rozliczanie potrąceń z list płac i sporządzanie przelewów,

j) wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora.

Wymagania obowiązkowe

a) spełnienie wymagań określonych w art. 3 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych,
b) wykształcenie: ukończone studia wyższe i co najmniej 2 letni staż pracy lub średnie i 6 letni staż pracy,

c) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

d) dobry stan zdrowia,

e) ) znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania oświaty w zakresie dotyczącym płac w szkołach, oraz co najmniej 4 letnie doświadczenie na takim stanowisku,

Wymagania dodatkowe

a) obsługa komputera - Word i Excel, programu firmy PROGMAN do prowadzenia płac
b) obowiązkowość, samodzielność, dyspozycyjność,

c) łatwość komunikowania się i przekazywania informacji.

Wymagane dokumenty

a) list motywacyjny,
b) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
c) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kserokopie świadectw pracy,

e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach,

f) oświadczenie kandydata o korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie,

g) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.jedn. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)

Informacja o wyniku naboru

Wynik naboru na stanowisko specjalisty ds p?ac.doc

Przetwarzanie danych osobowych