Oferta: główny księgowy

Data publikacji: 2024-11-13
Nr ref.: XIILO/01/11/2024
Jednostka: XII Liceum Ogólnokształcące im. Marii Skłodowskiej-Curie
Stanowisko: główny księgowy
Informacje dodatkowe: Praca na zastępstwo

Zakres podstawowych czynności

1)   prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki

      budżetowej;

2)   wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;

3)  kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem

     finansowym;

4)  kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji

     gospodarczych i finansowych;

5)  opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących

      prowadzenia rachunkowości, zakładowego   planu kont, polityki

      rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych;

6)  opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki;

7)  kompletowanie dokumentów finansowo - księgowych, dokonywanie

     przelewów;

8)  dekretowanie i sprawdzanie pod względem formalno - rachunkowym

     i finansowym dokumentów księgowych;

9)  prowadzenie ewidencji finansowo - księgowej;

10)  sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych;

11)  wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska i posiadanych uprawnień na polecenie Dyrektora Szkoły

Wymagania obowiązkowe

1)    posiadanie obywatelstwa polskiego,

2)    posiadanie kwalifikacji wymaganych na stanowisku głównego księgowego

- ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych  wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3 letniej praktyki w księgowości,

3)    posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

4)    posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku głównego księgowego,

5)    brak prawomocnego skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe, a także brak prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne,

6)    nieposzlakowana opinia,

Wymagania dodatkowe

)    doświadczenie zawodowe w księgowości  w jednostkach oświatowych,

2)    znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej:

          Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Ustawy o pracownikach samorządowych i wydanych na jej postawie przepisów wykonawczych, Ustawy o podatku    dochodowym od osób fizycznych, Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych i wydanych na jej podstawie przepisów wykonawczych, Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, Ustawy budżetowej, Ustawy o finansach publicznych, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Rozporządzenia w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetów jednostek samorządu terytorialnego,

3)   biegła znajomość programów finansowo- księgowych  Progman, Pabs      

4)   samodzielność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobist

Wymagane dokumenty

1)   Na dokumenty aplikacyjne składają się:

- list motywacyjny,

- curriculum vitae,

- kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,  kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.,

- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

- oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania  za  przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe oraz za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,

- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,

- oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia.

W razie posiadania - dokumenty potwierdzające osiągnięcia zawodowe np.: uzyskane nagrody, wyróżnienia itp..

Inne informacje:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w Sekretariacie XII LO w  Poznaniu, ul. Gen. Tadeusza Kutrzeby 8,  z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko głównego księgowego w XII Liceum Ogólnokształcącym w  Poznaniu " w terminie do dnia 30listopada 2024 r.  do godz. 13:00

Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą  z dnia 29 sierpnia 1977r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn. zm) oraz ustawą  z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz.U z 2021r. poz.1960 ze zm.) 

Aplikacje, które wpłyną do Szkoły po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dokumenty, które wpłyną do Szkoły nie będą zwracane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu naboru.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: XII Liceum Ogólnokształcące im. Marii Skłodowskiej-Curie, ul. Generała Kutrzeby 8, 61-719 Poznań w terminie do 2024-11-30.

XII Liceum Ogólnokształcące im. Marii Skłodowskiej-Curie zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest XII LO w Poznaniu, ul. Gen. Tadeusza Kutrzeby 8.
2. Wyznaczono inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować z którym można się kontaktować poprzez e-mail:  iod6_mjo@um.poznan.pl
3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w związku z rekrutacją na podstawie kodeksu pracy oraz w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego  z art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. - Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.), którym jest przeprowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze.
4. Dane osób niezakwalifikowanych do rekrutacji będą usunięte po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane i upływie terminu roszczeń związanych z rekrutacja. Dane osób zakwalifikowanych do rekrutacji po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora).
5. Administrator przetwarza następujące kategorie Pani/Pana danych osobowych: ( imię, nazwisko, telefon, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kwalifikacje)
6. Ma Pani/Pan prawo do:a) dostępu do swoich danych osobowych b) żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe żądania usunięcia danych, gdy: dane nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane dane przetwarzane są niezgodnie z prawem c) żądania ograniczenia przetwarzania, gdy: osoby te kwestionują prawidłowość danych; przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych; Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń
7. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych
8. Podanie danych osobowych jest wymogiem dobrowolne ale niezbędne do udziału w rekrutacji bądź skorzystania z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku informacji o niepełnosprawności.