Oferta: specjalista ds. księgowości

Data publikacji: 2025-09-23
Nr ref.: 13/ZRD/09/2025
Jednostka: Zakład Robót Drogowych
Stanowisko: specjalista ds. księgowości
Informacje dodatkowe: UMOWA O PRACĘ NA ZASTĘPSTWO

Zakres podstawowych czynności

1. Wystawianie faktur sprzedaży
2. Dekretowanie i księgowanie faktur kosztowych
3. Bieżące i terminowe dokonywanie płatności w systemie bankowości elektronicznej
4. Udział w przygotowywaniu danych oraz sporządzaniu sprawozdań budżetowych
5. Przygotowywanie danych niezbędnych do sporządzania sprawozdań finansowych
6. Przygotowywanie danych do sporządzania analiz finansowych
7. Potwierdzanie sald z kontrahentami
8. Udział w sporządzaniu rocznych planów finansowych
9. Udział w sporządzaniu sprawozdań GUS

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie średnie i staż pracy 3-lata  lub wykształcenie wyższe preferowane kierunki: finanse i rachunkowość, ekonomia
2. Znajomość zasad rachunkowości
3. Zdolności organizacyjne, umiejętność logicznego myślenia, bardzo dobrej organizacji czasu pracy i ustalania priorytetów, samodzielność
4. Nienaganna kultura osobista
5. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet Office)
6. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

Wymagania dodatkowe

1. Znajomość systemu zarządzanie budżetem KSAT
2. Znajomość programu Comarch ERP Optima
3. Znajomość ustawy o finansach publicznych
4. Umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych
5. Doświadczenie w pracy związanej z księgowością 

Wymagane dokumenty

1. życiorys (CV)
2. list motywacyjny
3. kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
4. kopie dokumentów potwierdzających 3-letni staż pracy w przypadku wyksztacenia średniego
5. Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
9. kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku skorzystania z pierwszeństwa zatrudnienia przez osobę niepełnosprawną

Inne informacje:

1. Oferujemy:
   • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
   • Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, premia regulaminowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne ("13tka"), nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe
   • Pakiet socjalny - "wczasy pod gruszą", dofinansowanie w związku ze zwiększonymi wydatkami w okresie jesienno - zimowym, zapomogi 
   • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz do prywatnej opieki medycznej
   • Refundację kosztu zakupu okularów/soczewek korygujacych wzrok przy obsłudze monitora
2. Inne informacje: Informacje o warunkach pracy na stanowisku pracy: stanowisko pracy mieści się w budynku dwukondygnacyjnym, na I piętrze oświetlenie stanowiska pracy naturalne i sztuczne charakter wykonywanych czynności wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku uciążliwość związana z obsługą monitorów ekranowych powyżej  4 godzin dziennie
3. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZRD, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym jest niższy niż 6% 
4. Informujemy, że Miasto Poznań Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024, poz. 928) stworzyło wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje dotyczące dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych znajdziecie Państwo na stronie https://zrd.poznan.pl/obsluga-sygnalistow/
5. Oferty zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać na adres mailowy: rekrutacja@zrd.poznan.pl 

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań w terminie do 2025-10-07.

Zakład Robót Drogowych zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miasto Poznań Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Zakładu - Miasto Poznań Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań.Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem:Miasto Poznań Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań;e-mail: iod@zrd.poznan.pl Dane osobowe (oraz dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach pracowników Miasto Poznań Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,Odbiorcą danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii;Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od daty złożenia.Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez: Miasto Poznań Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 3, Warszawa 00-193 na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w firmie Miasto Poznań Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań