Oferta: starszy specjalista ds. kadr i pac

Data publikacji: 2024-11-08
Nr ref.: 11/ZRD/11/2024
Jednostka: Zakład Robót Drogowych
Stanowisko: starszy specjalista ds. kadr i pac
Informacje dodatkowe: Umowa o pracę na zastępstwo

Data rozstrzygnięcia oferty

2024-11-27

Zakres podstawowych czynności

1. Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników oraz innej dokumentacji pracowniczej.
2. Przygotowywanie skierowań na badania lekarskie wstępne, okresowe i profilaktyczne i kontrola badań lekarskich.
3. Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy.
4. Obsługa wynagrodzeń w tym: wprowadzanie danych do programu kadrowo-płacowego, naliczanie płac i innych świadczeń, sporządzanie list płac, rozliczanie umów cywilno-prawnych.
5. Obsługa PPK
6. Obsługa rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (m.in. sporządzanie deklaracji ZUS).
7. Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu.
8. Obliczanie zasiłków chorobowych, wypadkowych i macierzyńskich.
9. Wykonywanie innych zadań z zakresu kadr i płac wymaganych zmieniającymi się przepisami prawa.

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy lub wyższe i 3 lata stażu pracy
2. Dobra znajomość i umiejętność obsługi programu Płatnik.
3. Dobra znajomość obsługi komputera (w szczególności MS Office).
4. Biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.

Wymagania dodatkowe

1. Znajomość przepisów Ustawy o pracownikach samorządowych.
2. Dobra organizacja pracy 
3. Mile widziane znajomość obsługi programu Optima
4. Zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
5. Umiejętność pracy w zespole

Wymagane dokumenty

1. list motywacyjny,
2. CV
3. skan/kserokopie dokumentów potwierdzających zdobyte wykształcenie 
4. skan/kserokopie świadectw pracy potwierdzajacych wymagany staż pracy
5. w przypadku osób z niepełnosprawnością chcących skorzystać z pierwszeństwa zatrudnienia - kopia orzeczenia o niepełnosprawności 
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
7. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
8. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.

Inne informacje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
• Benefity płacowe - dodatek za wysługę lat od 5 do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, premia regulaminowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne ("13tka"), nagrody jubileuszowe, nagrody uznaniowe
• Pakiet socjalny - "wczasy pod gruszą", świadczenia świąteczne, zapomogi, możliwość dofinansowania do zakupu okularów korekcyjnych 
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz do prywatnej opieki medycznej
• Informacja o warunkach pracy na stanowisku pracy: stanowisko pracy mieści się w budynku dwukondygnacyjnym, na I piętrze oświetlenie stanowiska pracy naturalne i sztuczne charakter wykonywanych czynności wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku uciążliwość związana z obsługą monitorów ekranowych powyżej 4 godzin dziennie praca na wysokości do 3 m (wchodzenie na drabinkę do szaf po segregatory)
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ZRD, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym jest niższy niż 6%. 
• Informujemy, że Miasto Poznań Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024, poz. 928) stworzyło wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Szczegółowe informacje dotyczące dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych znajdziecie Państwo na stronie https://zrd.poznan.pl/obsluga-sygnalistow/
  
  
• Składanie ofert pracy:
• Oferty zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać na adres mailowy: info@zrd.poznan.pl w terminie do 22.11.2024 r. lub korespondencyjnie na adres ZRD podany niżej.

Informacja o wyniku naboru

Info. o wyniku naboru.pdf

Przetwarzanie danych osobowych

1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miasto Poznań Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Zakładu - Miasto Poznań Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań.
2. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych jest możliwy pod adresem:
   • Miasto Poznań Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań;
   • e-mail: iod@zrd.poznan.pl

1.  Dane osobowe (oraz dane do kontaktu - o ile zostaną podane) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia zgody, także w kolejnych naborach pracowników Miasto Poznań Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),

1. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,
2. Odbiorcą danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi IT w zakresie serwisowania i usuwania awarii;
3. Dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy od daty złożenia.
4. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez: Miasto Poznań Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO.
5. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 3, Warszawa 00-193 na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;
6. Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w firmie Miasto Poznań Zakład Robót Drogowych, ul. Energetyczna 4, 61-016 Poznań