Oferta: ds. kontroli technicznej

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2006-12-07
Nr ref.: ZG- ZKS/ 1110/ 46 /06
Jednostka: Zarząd Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ
Stanowisko: ds. kontroli technicznej

Data rozstrzygnięcia oferty

2007-02-27

Zakres podstawowych czynności

Do zadań pracownika należy kontrola dokumentów przyjmowanych do państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego powstałych w wyniku wykonania pracy geodezyjnej i kartograficznej pod względem:

- przestrzegania zasad wykonywania prac

- osiągnięcia wymaganych dokładności

- kompletności przekazywanych materiałów, a także prawidłowości wykonania kartowania i prac kreślarskich na mapie zasadniczej.

- udział w kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych w zakresie przewidzianym ustawą- Prawo geodezyjne i kartograficzne

Wymagania obowiązkowe

Wykształcenie średnie- kierunek: geodezja i kartografia

Uprawnienia zawodowe do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii

Staż pracy: 5 lat w jednostce wykonawstwa geodezyjnego.

Umiejętność obsługi komputera w środowisku WINDOWS.

Znajomość programów do tworzenia baz danych zasobu geodezyjnego i kartograficznego w tym: systemu C-GEO.

Komunikatywność.

Takt i kultura osobista

Cierpliwość

Odpowiedzialność.

Wymagania dodatkowe

Wykształcenie wyższe: geodezja i kartografia.

Staż pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach administracji publicznej, w Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej.

Znajomość podstawowych zagadnień z zakresu samorządu terytorialnego.

Znajomość programów narzędziowych obsługi urządzeń peryferyjnych.

Znajomość programów do tworzenia baz danych zasobu geodezyjnego i kartograficznego w tym: systemu GEO-INFO; WEGA

Empatia.

Asertywność.

Wymagane dokumenty

1) CV

2) list motywacyjny

3) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje

4) Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie

Inne informacje:

Wyrażam zgodę na przetwarzania moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy ,dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.8.1997 r. o ochronie danych osobowych - Dz. U. nr 133 poz. 883 z. późn. zmianami).