Oferta: ds. tworzenia i aktualizacji opracowań mapowych pozyskanych metodami fotogrametrii

Data publikacji: 2019-11-05
Nr ref.: ZG-ZKS.11000.11.2019
Jednostka: Zarząd Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ
Stanowisko: ds. tworzenia i aktualizacji opracowań mapowych pozyskanych metodami fotogrametrii
Informacje dodatkowe: umowa o pracę na czas określony, niepełny wymiar czasu 1/2 etatu szczególy nw www. geopoz. pl zakładka Oferty pracy

Data rozstrzygnięcia oferty

2020-01-02

Zakres podstawowych czynności

- Wykonywanie opracowań fotogrametrycznych na potrzeby Miasta Poznania
- Prowadzenie archiwum materiałów fotogrametrycznych naziemnych i lotniczych
- Obsługiwanie zleceń w zakresie udostępniania archiwalnych materiałów zdjęciowych

Wymagania obowiązkowe

- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw
publicznych
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- nieposzlakowana opinia
- wykształcenie średnie geodezyjne
- co najmniej pięcioletnie doświadczenie zawodowe w zakresie pomiarów terenowych i prac kameralnych dotyczących wykonywania opracowań metodami fotogrametrycznymi, w tym co najmniej dwuletnie doświadczenie w zakresie wykonywania opracowań z zakresu fotogrametrii naziemnej
- umiejętność pracy na lotniczych zdjęciach fotogrametrycznych
- znajomość podstawowych zasad pracy na instrumentach fotogrametrycznych
- umiejętność obsługi komputera - Pakiet Office

Wymagania dodatkowe

- wykształcenie wyższe kierunek/ specjalność geodezja i kartografia
- uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezji i kartografii-zakres
1 - geodezyjne pomiary sytuacyjno-wysokościowe, realizacyjne i inwentaryzacyjne
- umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
- znajomość zasad tworzenia map rastrowych technikami fotogrametrii
- sumienność

Wymagane dokumenty

Zachęcamy do skorzystania z wniosku on-line i przesyłania dokumentów aplikacyjnych
drogą elektroniczną.
1. W przypadku aplikacji elektronicznej wymagane dokumenty:
- informacje obejmujące życiorys, list motywacyjny i wymagane oświadczenia -
formularz dostępny przy ogłoszeniu
- kopie świadectw pracy/dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje wymagane
na stanowisku pracy, o ile nie zostaną dołączone do formularza jako załączniki
prosimy przedstawić na rozmowie kwalifikacyjnej
- oraz patrz pkt 4
Zwracamy uwagę, że skorzystanie z elektronicznego formularza aplikacyjnego
wymaga od kandydata podania adresu mailowego. Dana ta jest niezbędna do
obsługi procesu rekrutacyjnego. W przypadku braku zgody na podanie adresu
mailowego prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych tradycyjną pocztą
lub złożenie w Sali Obsługi Klienta ZGiKM GEOPOZ.
2. Dopuszcza się możliwość przesyłania dokumentów tradycyjną pocztą lub składania
w Sali Obsługi Klienta ZGiKM GEOPOZ.
W przypadku aplikacji przekazywanych drogą tradycyjną kandydat jest obowiązany
złożyć następujące dokumenty:
- CV - imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania, dane
kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia dot.
wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
i korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie o niekaralności
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe a także oświadczenie dot. nieposzlakowanej opinii
- kopie świadectw pracy/dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe
oraz kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje wymagane
na stanowisku pracy, o ile nie zostaną dołączone do aplikacji jako załączniki
prosimy przedstawić na rozmowie kwalifikacyjnej.
- oraz patrz pkt 4
(podstawa prawna żądania danych: Kodeks pracy art. 22 (1) par. 1,2,4 i 5 oraz ustawa o pracownikach samorządowych)
3. Podanie przez kandydata szerszego zakresu danych niż ww. wymaga zamieszczenia klauzuli - zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści "Na podstawie art. 7 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zarząd Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ moich danych osobowych, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na niniejsze wolne stanowisko pracy. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO".
4. Kandydat, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów, jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Inne informacje:

Warunki pracy
- Stanowisko pracy mieści się w wielokondygnacyjnym budynku
wyposażonym w windy (windy przystosowane dla osób
niepełnosprawnych).
- Oświetlenie stanowiska pracy naturalne i sztuczne- Przewaga wysiłku umysłowego.
- Charakter wykonywanych czynności wymaga przemieszczania się
wewnątrz wielokondygnacyjnego budynku
- Podczas pracy wykorzystuje się komputer LCD, obsługuje drukarkę
telefon, urządzenia wielofunkcyjne, korzysta z materiałów biurowych.
Informacje dodatkowe
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w naszej jednostce, w rozumieniu
przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia jest
niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej o ile
znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów.Informacje uzupełniające
Dokumenty przesyłane pocztą lub składane osobiście w kancelarii - Sala Obsługi Klienta, winny zawierać wymienione wyżej dokumenty wraz z podaniem numeru ref.
ZG-ZKS.11000.11.2019. Decyduje dzień wpływu (dostarczenia) aplikacji do naszej jednostki.
Informacja o wyniku naboru umieszczona zostanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.geopoz.pl i http://bip.poznan.pl/bip/oferty-pracy/)
oraz na tablicy ogłoszeń Zarządu Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ w Poznaniu przy ul. Gronowej 20.

Uwaga: O pracę na ww. stanowisku poza obywatelami polskimi mogą ubiegać
się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na
podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego
przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej.
Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona jeżeli
posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym
w przepisach o służbie cywilnej.
Wówczas do aplikacji dołącza się również oświadczenie o treści:
"Oświadczam, że posiadam obywatelstwo innego niż Polska państwa
Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na
podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa
wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na
terytorium Rzeczypospolitej Polskiej i posiadam znajomość języka
polskiego, potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o
służbie cywilnej". Stosowny dokument przedstawiany jest na rozmowie kwalifikacyjnej

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wynikach naobru 11_2019.pdf

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dot. przetwarzania danych osobowych znajdują się w zakładce Oferty pracy - Oferty bieżące.
Zarząd Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.