Oferta: stanowisko ds.zwrotów nieruchomości, wywłaszczeń i odszkodowań

Data publikacji: 2025-12-18
Nr ref.: ZG-ZKS.11000.10.2025
Jednostka: Zarząd Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ
Stanowisko: stanowisko ds.zwrotów nieruchomości, wywłaszczeń i odszkodowań
Informacje dodatkowe: umowa o pracę, 2 etaty, formularz elektroniczny dostępny na stronie https://bip.geopoz.poznan.pl, Oferty pracy - Oferty bieżące

Zakres podstawowych czynności

  1. Prowadzenie postępowań w sprawach wywłaszczania nieruchomości
  2. Prowadzenie postępowań w sprawach ograniczenia praw do nieruchomości
  3. Prowadzenie postępowań w sprawach zwrotów nieruchomości
  4. Ustalanie odszkodowań za nieruchomości wywłaszczone
  5. Ustalanie odszkodowań za szkody powstałe wskutek ograniczenia praw do nieruchomości
  6. Ustalanie odszkodowań za nieruchomości wydzielone pod drogi publiczne
  7. Ustalanie odszkodowań za nieruchomości zajęte pod drogi publiczne i linie kolejowe
  8. Ustalanie odszkodowań za nieruchomości przeznaczone pod drogi publiczne
  9. Sporządzanie sprawozdań, analiz, informacji z zakresu prowadzonych spraw
  10. Rozpatrywanie wniosków o dostęp oraz o ponowne wykorzystanie informacji publicznej w komórce organizacyjnej
  11. Prowadzenie ewidencji i rejestrów związanych z realizowanymi zadaniami
  12. Przygotowywanie akt i przekazywanie ich do archiwum zakładowego

Wymagania obowiązkowe

  1. wykształcenie wyższe I stopnia
  2. co najmniej 1 rok pracy w administracji publicznej lub podmiotach realizujących zadania publiczne
  3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
  4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  5. nieposzlakowana opinia
  6. obywatelstwo polskie

Wymagania dodatkowe

  1. wykształcenie wyższe II stopnia kierunek prawny
  2. studia podyplomowe z zakresu gospodarki nieruchomościami i/lub szacowania nieruchomości
  3. umiejętność komunikacji językowej na dobrym poziomie
  4. umiejętność współpracy z ludźmi i pracy w zespole
  5. umiejętność obsługi klienta
  6. wiedza na temat metod i technik sprawnej obsługi klienta
  7. umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
  8. znajomość zagadnień, procedur i przepisów związanych z powierzonymi zadaniami
  9. umiejętność właściwego stosowania przepisów prawa
  10. umiejętność rozwiązywania problemów, trudności merytorycznych

Wymagane dokumenty

  1. Dane osobowe i zawodowe:
    • imię (imiona) i nazwisko,
    • data urodzenia,
    • dane kontaktowe,
    • wykształcenie,
    • kwalifikacje zawodowe,
    • doświadczenie zawodowe,
  2. List motywacyjny
  3. Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe, wykształcenie i kwalifikacje:

          możesz je załączyć lub przedstawić podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
          Jeśli dokumenty są w obcym języku, muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza
          przysięgłego.     

       4. Dokument potwierdzający niepełnosprawność 

         jeżeli chcesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu.

       5. Wymagane oświadczenia:  

       ○ Oświadczenia o treści:
            

         "Oświadczam, że:

  • posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych,
  • nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • cieszę się nieposzlakowaną opinią,
  • posiadam obywatelstwo polskie" (oświadczenie to jest konieczne tylko, jeśli obywatelstwo jest wymaganiem niezbędnym).

    ○ Jeśli chcesz podać dodatkowe informacje, inne niż te wymienione wyżej, musisz wyrazić zgodę na
       przetwarzanie danych osobowych.
 Dołącz oświadczenie:
 "Na podstawie art. 7 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)   2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zarząd Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ moich danych osobowych, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na wolne stanowisko pracy. Niniejsza zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO."
      
    ○ Jeśli nie posiadasz obywatelstwa polskiego i jednocześnie oferta pracy tego nie wymaga, dołącz
       dokument potwierdzający znajomość języka polskiego oraz oświadczenie:
"Oświadczam, że posiadam:

  • obywatelstwo innego niż Polska państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
  • znajomość języka polskiego, potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej."

 Oznaczenie (" x" w checkbox) w elektronicznym formularzu w zakresie oświadczeń oraz wymaganych
 zgód jest równoznaczne ze złożeniem oświadczenia woli w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego.

Inne informacje:

Warunki pracy

  1. Stanowisko pracy mieści się w wielokondygnacyjnym budynku wyposażonym w windy.
  2. Miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
  3. Oświetlenie stanowiska pracy jest naturalne i sztuczne.
  4. Praca z przewagą wysiłku umysłowego.
  5. Podczas pracy wykorzystuje się komputer z monitorem lcd.

Aplikację możesz złożyć

  1. Elektronicznie na stronie: bip.geopoz.poznan.pl (zakładka Oferty pracy - Oferty pracy bieżące).
  2. Przez Elektroniczną Skrzynkę Podawczą (adres na ePUAP: /geopoz/skrytka).
  3. Przesyłając e-mail na adres: geopoz@geopoz.poznan.pl
  4. Pocztą tradycyjną.
  5. Osobiście w siedzibie GEOPOZu, Sala Obsługi Klienta (I piętro).

         Oferty dostarczone po terminie nie będą brane pod uwagę - ważna jest data dostarczenia ich do
         GEOPOZu.

Informacje dodatkowe

  1. sprawdzimy, czy złożone oferty spełniają wymagania niezbędne i dodatkowe oraz czy zawierają wszystkie konieczne dokumenty i oświadczenia.
  2. odpowiedzi udzielimy tylko na wybrane oferty.
  3. oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, są przechowywane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  4. informację o wyniku naboru udostępnimy na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zarządu Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ oraz na tablicy ogłoszeń w GEOPOZie - Sala Obsługi Klienta w Poznaniu przy ul. Gronowej 20.
  5. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w naszej jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia jest niższy niż 6%, zatem pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów.

Sygnalista

Informujemy, że w ZGiKM GEOPOZ obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych, która jest dostępna na stronie BIP w zakładce "Zgłoszenia naruszeń prawa (sygnaliści)".

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Zarząd Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ, ul. Gronowa 20, 61-655 Poznań w terminie do 2026-01-08.

Zarząd Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie BIP w zakładce Oferty pracy - RODO w procesie rekrutacji.

Metryczka

Odpowiedzialny za treść: Tomasz Biniak
Data wytworzenia informacji: 2025-12-18 00:00
Opis zmian: Publikacja ogłoszenia (Wprowadzenie informacji)
Opublikował(a): Małgorzata Buszka
Data i godzina publikacji: 2025-12-18 11:30