Oferta: stanowisko ds. opłaty adiacenckiej

Data publikacji: 2006-11-20
Nr ref.: ZG- ZKS/1110/39/06
Jednostka: Zarząd Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ
Stanowisko: stanowisko ds. opłaty adiacenckiej

Data rozstrzygnięcia oferty

2007-01-03

Zakres podstawowych czynności

1. Ustalanie opłat adiacenckich, w szczególności:

1. Prowadzenie postępowania oraz przygotowanie projektu decyzji w sprawie ustalenia opłaty adiacenckiej z tytułu wzrostu wartości nieruchomości w wyniku podziału nieruchomości.

2. Gromadzenie dokumentów, prowadzenie postępowania, przygotowanie projektów decyzji w sprawie ustalenia opłaty adiacenckiej z tytułu scalenia i podziału nieruchomości.

3. Gromadzenie dokumentów, prowadzenie postępowania, przygotowanie projektów decyzji w sprawie ustalenia opłaty adiacenckiej z tytułu wzrostu wartości nieruchomości w związku ze stworzeniem warunków do podłączenia nieruchomości do urządzeń infrastruktury technicznej lub stworzenia warunków do korzystania z wybudowanej drogi.

4. Przygotowanie zleceń na wykonanie operatów szacunkowych oraz sprawdzanie operatów pod względem formalnym i merytorycznym.

Wymagania obowiązkowe

Wykształcenie wyższe w zakresie: prawa, administracji, gospodarka przestrzenna bądź ekonomia.

Co najmniej dwuletnie doświadczenie w zakresie prowadzenia postępowania administracyjnego.

Umiejętność organizacji pracy własnej.

Umiejętność pracy z klientem.

Umiejętność pracy w zespole.

Znajomość obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego (Word, Exel)

Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

A także:

1. Kreatywność

2. Efektywność

3. Asertywność

4. Komunikatywność

5. Wysoka kultura osobista

Wymagania dodatkowe

Wykształcenie wyższe magisterskie.

Co najmniej dwuletnie doświadczenie w zakresie gospodarki nieruchomościami, wyceny nieruchomości.

Kursy, seminaria, szkolenia, studia podyplomowe w zakresie gospodarki nieruchomościami, wyceny nieruchomości.

Znajomość aktualnego orzecznictwa Trybunału Konstytucyjnego, Sądu Najwyższego i sądów administracyjnych, dotyczącego realizowanych zadań.

Empatia

Wymagane dokumenty

1. CV

2. List motywacyjny

3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, umiejętności i kwalifikacje

4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełni praw publicznych i niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie.

Informacja o wyniku naboru

Za??cznik Nr 6a- stan ds. op?aty adiacenckiej.doc

Przetwarzanie danych osobowych