Oferta: stanowisko ds. podziałó i rozgraniczeń nieruchomości

Data publikacji: 2026-04-24
Nr ref.: ZG-ZKS.11000.2.2026
Jednostka: Zarząd Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ
Stanowisko: stanowisko ds. podziałó i rozgraniczeń nieruchomości
Informacje dodatkowe: umowa o pracę na czas określony, 1 etat, formularz elektroniczny dostępny na stronie https://bip.geopoz.poznan.pl, Oferty pracy - Oferty bieżące

Zakres podstawowych czynności

1. Prowadzenie postępowań w sprawach podziałów nieruchomości
2. Prowadzenie postępowań w sprawach rozgraniczeń nieruchomości
3. Wydawanie dokumentów stanowiących podstawę do wykreślenia z ksiąg wieczystych ciężarów i ograniczeń
4. Rozpatrywanie wniosków o dostęp oraz o ponowne wykorzystanie informacji publicznej w komórce organizacyjnej
5. Prowadzenie ewidencji i rejestrów związanych z realizowanymi zadaniami
6. Rejestrowanie wniosków wpływających do komórki organizacyjnej
7. Przygotowywanie akt i przekazywanie ich do archiwum zakładowego
8. Wysyłanie korespondencji

Wymagania obowiązkowe

1. wykształcenie wyższe I stopnia, kierunek lub specjalność: nauki o administracji, prawo, geodezja i kartografia
2. co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w zakresie geodezji i kartografii, w pracy w administracji publicznej lub podmiotach realizujących zadania publiczne
3. obywatelstwo polskie
4. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
5. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
6. nieposzlakowana opinia

Wymagania dodatkowe

1. wykształcenie wyższe II stopnia, kierunek lub specjalność: administracja, prawo, geodezja i kartografia
2. studia podyplomowe z zakresu geodezji, prawa lub administracji
3. uprawnienia zawodowe w dziedzinie geodezji i kartografii - zakres 2 - rozgraniczanie i podziały nieruchomości (gruntów) oraz sporządzanie dokumentacji do celów prawnych
4. kursy i szkolenia z zakresu: KPA, e-doręczeń, podziałów i rozgraniczeń nieruchomości, geodezji, analizy dokumentów z pzgik
5. doświadczenie zawodowe w zakresie pozyskiwania i analizy dokumentów z państwowego zasobu geodezyjnego i kartograficznego
6. doświadczenie zawodowe w zakresie rozgraniczeń nieruchomości (na podstawie przepisów PGiK)
7. znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
8. znajomość ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne oraz przepisów wykonawczych
9. umiejętność właściwego stosowania przepisów prawa
10. wiedza z zakresu własnej i pokrewnych specjalności
11. umiejętność poprawnego redagowania pism
12. umiejętność rozwiązywania problemów, trudności merytorycznych
13. umiejętność pracy w zespole
14. umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
15. umiejętność obsługi klienta

Wymagane dokumenty

1. Dane osobowe i zawodowe:
   • imię (imiona) i nazwisko,
   • data urodzenia,
   • dane kontaktowe,
   • wykształcenie,
   • kwalifikacje zawodowe,
   • doświadczenie zawodowe,
2. List motywacyjny
3. Dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe, wykształcenie i kwalifikacje:

          możesz je załączyć lub przedstawić podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
          Jeśli dokumenty są w obcym języku, muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza
          przysięgłego.     

       4. Dokument potwierdzający niepełnosprawność 

         jeżeli chcesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu.

       5. Wymagane oświadczenia:  

       ○ Oświadczenia o treści:
            

         "Oświadczam, że:

• posiadam pełną zdolność do czynności prawnych i korzystam z pełni praw publicznych,
• nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• cieszę się nieposzlakowaną opinią,
• posiadam obywatelstwo polskie" (oświadczenie to jest konieczne tylko, jeśli obywatelstwo jest wymaganiem niezbędnym).

    ○ Jeśli chcesz podać dodatkowe informacje, inne niż te wymienione wyżej, musisz wyrazić zgodę na
       przetwarzanie danych osobowych.
 Dołącz oświadczenie:
 "Na podstawie art. 7 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)   2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zarząd Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ moich danych osobowych, w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na wolne stanowisko pracy. Niniejsza zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO."
      
    ○ Jeśli nie posiadasz obywatelstwa polskiego i jednocześnie oferta pracy tego nie wymaga, dołącz
       dokument potwierdzający znajomość języka polskiego oraz oświadczenie:
"Oświadczam, że posiadam:

• obywatelstwo innego niż Polska państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• znajomość języka polskiego, potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej."

 Oznaczenie (" x" w checkbox) w elektronicznym formularzu w zakresie oświadczeń oraz wymaganych
 zgód jest równoznaczne ze złożeniem oświadczenia woli w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego.

Inne informacje:

Warunki pracy

1. Stanowisko pracy mieści się w wielokondygnacyjnym budynku wyposażonym w windy.
2. Miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
3. Oświetlenie stanowiska pracy jest naturalne i sztuczne.
4. Praca z przewagą wysiłku umysłowego.
5. Podczas pracy wykorzystuje się komputer z monitorem lcd.

Aplikację możesz złożyć

1. Elektronicznie na stronie: bip.geopoz.poznan.pl (zakładka Oferty pracy - Oferty pracy bieżące).
2. Przez e-Doręczenia
3. Przesyłając e-mail na adres: geopoz@geopoz.poznan.pl
4. Pocztą tradycyjną.
5. Osobiście w siedzibie GEOPOZu, Sala Obsługi Klienta (I piętro).

         Oferty dostarczone po terminie nie będą brane pod uwagę - ważna jest data dostarczenia ich do
         GEOPOZu.

Informacje dodatkowe

1. sprawdzimy, czy złożone oferty spełniają wymagania niezbędne i dodatkowe oraz czy zawierają wszystkie konieczne dokumenty i oświadczenia.
2. odpowiedzi udzielimy tylko na wybrane oferty.
3. oferty kandydatów, którzy nie zostaną zatrudnieni, są przechowywane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
4. informację o wyniku naboru udostępnimy na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Zarządu Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ oraz na tablicy ogłoszeń w GEOPOZie - Sala Obsługi Klienta w Poznaniu przy ul. Gronowej 20.
5. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w naszej jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia jest niższy niż 6%, zatem pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajdzie się w gronie pięciu najlepszych kandydatów.

Sygnalista

Informujemy, że w ZGiKM GEOPOZ obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych, która jest dostępna na stronie BIP w zakładce "Zgłoszenia naruszeń prawa (sygnaliści)".

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Zarząd Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ, ul. Gronowa 20, 61-655 Poznań w terminie do 2026-05-08.

Zarząd Geodezji i Katastru Miejskiego GEOPOZ zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie BIP w zakładce Oferty pracy - RODO w procesie rekrutacji.