Oferta: radca prawny

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2016-06-01
Nr ref.: ZTM.DL.1110.9.2016
Jednostka: Zarząd Transportu Miejskiego
Stanowisko: radca prawny
Informacje dodatkowe: 0,5 etatu -obsługa prawna jednostki w zakresie Publicznego Transportu Zbiorowego

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-07-07

Zakres podstawowych czynności

Sporządzanie opinii prawnych w zakresie publicznego transportu zbiorowego.
Opiniowanie projektów porozumień i umów.
Udział w procesie zawierania umów i aneksów do umów, w tym udział w negocjacjach zapisów umów.
Pomoc prawna w zakresie zadań komórek merytorycznych, w tym sporządzanie opinii prawnych, opiniowania pism i innych dokumentów kierowanych na zewnątrz.
Opiniowanie projektów uchwał oraz uzasadnień do nich w zakresie publicznego transportu zbiorowego.
Udział w posiedzeniach Rady Miasta, spotkaniach z innymi jednostkami i wydziałami Urzędu Miasta Poznania.
Zastępstwo procesowe.

Wymagania obowiązkowe

Posiadanie uprawnień radcy prawnego - co najmniej 2 lata,
Minimum 3 letni staż pracy związany ze stosowaniem prawa,
Doświadczenie w obsłudze prawnej jednostki budżetowej - co najmniej 1 rok
Bardzo dobrą znajomość prawa cywilnego, prawa transportowego w tym ustawy o publicznym transporcie zbiorowym, prawa administracyjnego, prawa samorządowego oraz prawa finansów publicznych;
Umiejętność sporządzania opinii prawnych,
Umiejętność sporządzania i opiniowania umów, w tym określania ryzyk,
Umiejętności negocjacyjne,
Zdolności analityczne, wysoką motywację i nastawienie na realizację celów
Znajomość pakietu MS Office.

Wymagania dodatkowe

Samodzielność w działaniu i dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty

Życiorys i list motywacyjny;
Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
Kserokopię dokumentów potwierdzających staż pracy, w tym doświadczenie w obsłudze prawnej jednostki budżetowej (świadectwa pracy/ zaświadczenia/ referencje/umowy);
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych;
Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwo skarbowe;
Kserokopie dowodu osobistego lub oświadczenie o posiada.

Inne informacje:

Praca przy komputerze, wyjścia poza miejsce pracy, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.