Oferta: specjalista ds. obsługi zasobów ludzkich

Data publikacji: 2014-08-08
Nr ref.: ZTM.DL.1110-6/14
Jednostka: Zarząd Transportu Miejskiego
Stanowisko: specjalista ds. obsługi zasobów ludzkich
Informacje dodatkowe: pełen etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-10-01

Zakres podstawowych czynności

• czynności wynikające z Kodeksu Pracy, sporządzanie, prowadzenie oraz aktualizacja dokumentacji kadrowej związanej z przyjęciem pracownika , przebiegiem jego pracy i zwolnieniem,
• wystawianie zaświadczeń,
• sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON i raportów GUS,
• prowadzenie rozliczeń wynagrodzeń osób zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę i umowy cywilno - prawne,
• kontrola czasu pracy pracowników i prowadzenie ewidencji,
• współpraca ze związkami zawodowymi,
• monitorowanie terminów określonych przez przepisy prawa pracy,
• prowadzenie rekrutacji,
• udział w budowie systemu zapewnienia jakości,
• wprowadzanie systemu zarządzania przez cele MBO,
• szkolenia i podnoszenie kwalifikacji pracowników,
• system oceny pracowników,
• realizacja procedur wewnętrznych i standardów obsługi , rozwój komunikacji wewnętrznej

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe,
• co najmniej 3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• wysoki poziom kompetencji w zakresie Kodeksu Pracy,
• wysoki poziom kompetencji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi,
• bardzo dobra znajomość spraw kadrowo - płacowych,
• kompetencje w zakresie zarządzania przez cele,
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• skrupulatność, dokładność, terminowość

Wymagania dodatkowe

• kompetencje w zakresie zarządzania projektami,
• kompetencje w zakresie systemów zapewnienia jakości,
• mile widziana znajomość systemów płacowych

Wymagane dokumenty

• CV
• List motywacyjny
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• Kserokopie świadectw pracy
• Oświadczenie o niekaralności

Informacja o wyniku naboru

INFORMACJA O WYNIKU NABORU Główny Specjalista ds. Obsługi Zasobów Ludzkich.doc

Przetwarzanie danych osobowych