Oferta: radca prawny

Data publikacji: 2016-06-01
Nr ref.: ZTM.DL.1110.8.2016
Jednostka: Zarząd Transportu Miejskiego
Stanowisko: radca prawny
Informacje dodatkowe: pełen etat - bieżąca obsługa prawna jednostki

Data rozstrzygnięcia oferty

2016-07-07

Zakres podstawowych czynności

Świadczenie pomocy prawnej na rzecz ZTM w Poznaniu w zakresie bieżącej obsługi jednostki, w szczególności:

1. Udzielanie bieżących porad prawnych, sporządzanie  opinii prawnych,
2. Opiniowanie, tworzenie i nowelizacja regulaminów wewnętrznych ZTM,
3. Wdrażanie zmian organizacyjnych i instrukcji działania w ZTM wynikających z nowelizacji przepisów prawnych,,
4. Pomoc prawną w postępowaniach skargowych oraz reklamacyjnych klientów usług publicznego transportu zbiorowego,
5. Pomoc prawną w postępowaniach w przedmiocie udzielenia informacji publicznej, w tym także w postępowaniach z zastrzeżeniem umownie tajemnicy przedsiębiorstwa oraz związanych z ujawnieniem danych osobowych,
6. Pomoc prawna w zakresie ochrony danych osobowych,
7. Przygotowywanie projektów uchwał, w tym planów finansowych i budżetu ZTM z rozstrzyganiem problemów prawa budżetowego/finansowego,
8. Opiniowanie oraz zastępstwo procesowe w zakresie prawa pracy,
9. Zastępstwo procesowe.

Wymagania obowiązkowe

1. Uprawnienia radcy prawnego - co najmniej 2 lata,
2. Minimum 3 letni staż pracy w tym co najmniej 1 rok doświadczenia w obsłudze prawnej jednostek sektora finansów publicznych,
3. Bardzo dobrą znajomość prawa cywilnego,  prawa administracyjnego, prawa pracy, prawa samorządowego, prawa finansów publicznych, ustawy o publicznym transporcie zbiorowym oraz ustawy o ochronie danych osobowych;
4. Umiejętność sporządzania opinii prawnych,
5. Umiejętność sporządzania i opiniowania umów, w tym określania ryzyk,
6. Umiejętności negocjacyjne,
7. Zdolności analityczne, wysoką motywację i nastawienie na realizację celów
8. Znajomość pakietu MS Office.

Wymagania dodatkowe

1. Samodzielność w działaniu i dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty

1. Życiorys i list motywacyjny.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy.
4. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
5. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Kserokopie dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Inne informacje:

Praca. przy komputerze, wyjścia poza miejsce pracy, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Informacja o wyniku naboru

INFORMACJA O WYNIKU NABORU Radca prawny bieżąca obsługa.docx

Przetwarzanie danych osobowych