Oferta: stanowisko ds. uzgodnień i projektowania

Data publikacji: 2018-06-14
Nr ref.: ZZM.OA/1100-1/2018
Jednostka: Zarząd Zieleni Miejskiej
Stanowisko: stanowisko ds. uzgodnień i projektowania

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-07-25

Zakres podstawowych czynności

a)      Opracowywanie programów i planów rozwoju i modernizacji zieleni miejskiej.

b)      Uczestniczenie w wizjach lokalnych w terenie dla sprawdzenia usytuowania obiektów i przebiegu instalacji podziemnych oraz dla przeprowadzenia lustracji terenów przeznaczonych pod inwestycje.

c)      Przygotowywanie opinii w zakresie zieleni do wydania przez WUiA decyzji
o warunkach zabudowy i   zagospodarowania terenu.

d)      Przygotowywanie dokumentów w celu uzyskania niezbędnych decyzji i pozwoleń na realizację przedsięwzięć projektowych (dokumentacja techniczna).

e)      Analizowanie stanu prawnego oraz  badanie przeznaczenia terenu w oparciu
o miejscowe plany zagospodarowania przestrzennego i Studium uwarunkowań
i kierunków zagospodarowania

f)     Współpraca z Wydziałami i Jednostkami Urzędu Miasta w sprawach dotyczących nieruchomości miejskich.

Wymagania obowiązkowe

a)     Wykształcenie wyższe  - magister inżynier- specjalność:

- kształtowanie terenów zieleni;

- architektura krajobrazu

b)    Umiejętność czytania map geodezyjnych,

c)     Ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego

d)    Ogólna wiedza z zakresu: ochrony środowiska, prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych, finansów publicznych, gospodarki nieruchomościami,

e)     Obsługa komputera - pakiet Office,

f)     Umiejętność techniczna redagowania pism

Wymagania dodatkowe

a)     Praktyka zawodowa - minimum 4 miesiące w specjalizacji

b)    Mile widziane kursy branżowe z zakresu urbanistyki i planowania przestrzennego

c)     Obsługa programu - np. AUTOCad, NORMA, itp.

Wymagane dokumenty

a)     List motywacyjny

b)    Dokument poświadczający wykształcenie /kserokopia/

c)     Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

/kserokopia/

d)    Oświadczenie/zaświadczenie że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

e)     0świadczenie o pełnnej zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

f)     Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się  o zatrudnienie - oryginał   (dostepny na    stronie internetowej www.zzmpoznan.pl zakładka "ZOBACZ WIĘCEJ"- "FORMULARZE"

Inne informacje:

Warunki pracy:

Praca - stanowisko komputerowo-biurowe, wyjścia w teren..

Stanowisko pracy nie jest dostosowane dla  potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Aplikacje które wpłyną do ZZM po określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /http:/bip.poznan.pl/  oraz na tablicy informacyjnej w Zarządzie Zieleni Miejskiej.

Informacja o wyniku naboru

wynik rekrutacji Załącznik Nr 3 do regulaminu naboru -poz_.doc

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 26 kwietnia 2016 (Dz. Urz. UE L 2016, Nr 119, dalej RODO), informujemy że:

1)    administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dyrektor Zarządu Zieleni Miejskiej z siedzibą przy ul. Strzegomska 3, 60-194 Poznań /dalej: ZZM/; 

2)    dane kontaktowe do inspektora ochrony danych:

iod@zzmpoznan.pl, tel. 618608500;

3)    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzanie w celu przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze w związku z wypełnianiem obowiązku prawnego zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008
o pracowniach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 902 z póź. zm.

4)    Dane osób niezakwalifikowanych do rekrutacji będą usunięte po realizowaniu celu, dla którego zostały zebrane.

5)    Dane osób zakwalifikowanych do rekrutacji po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane będą przetwarzane dla celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora.

6)    Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, oraz prawo do przenoszenia danych w przypadkach określonych w przepisach RODO;

7)    Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych;

8)    Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym oraz warunkiem realizacji celu wskazanego w pkt. 3;