Oferta: specjalista ds. fizjoterapii

Data publikacji: 2015-10-16
Nr ref.: ZDDP-I.120.5.2015
Jednostka: Zespół Dziennych Domów Pomocy
Stanowisko: specjalista ds. fizjoterapii
Informacje dodatkowe: 1/2 etatu - praca w Filii nr 1 "Klub Centrum"

Data rozstrzygnięcia oferty

2015-11-19

Zakres podstawowych czynności

1. Organizowanie i prowadzenie zajęć z zakresu fizjoterapii dla uczestników Filii Nr.1
2. Wykorzystywanie w pracy z podopiecznymi różnorodnych metod i form terapii ruchowej, także z wykorzystaniem sprzętu do ćwiczeń,
3. Planowanie i prowadzenie zajęć indywidualnych (m.in. zabiegów fizykalnych, masażu, gimnastyki, ćwiczeń z użyciem sprzętu) wg. wskazań lekarza,
4. Planowanie i prowadzenie zajęć grupowych (m.in. ćwiczenia ogólno-usprawniające, ćwiczenia oddechowe, relaksacja, spacery, Nordic walking)
5. Motywowanie uczestników do udziału w zajęciach,
6. Udzielanie wsparcia osobom chorym, prowadzenie rozmów indywidualnych, motywowanie do udziału w leczeniu i rehabilitacji,

      7.  Planowanie i organizacja imprez o charakterze sportowym (turnieje,    

           zawody, spartakiady),

      8.  Opracowywanie okresowych planów pracy i sporządzanie sprawozdań

           z ich realizacji, prowadzenie dokumentacji z realizacji zajęć oraz

           innej  stosownej dokumentacji,

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na danym stanowisku.
2. Znajomość systemu Windows oraz pakietu Office.
3. Dobra umiejętność organizacji pracy w tym umiejętność pracy w zespole oraz z osobami starszymi i niepełnosprawnymi.

Wymagania dodatkowe

1. Kursy, szkolenia z zakresu: zachowań asertywnych, arteterapii, geriatrii, andragogiki, pomocy psychologicznej, treningi komunikacji interpersonalnej itp
2. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
3. Wysoka kultura osobista, komunikatywność, odpowiedzialność, samodzielność.
4. Książeczka badań sanitarno-epidemiologicznych.
5. Wolontariat lub praktyki zawodowe w pracy z osobami starszymi lub niepełnosprawnymi.

Wymagane dokumenty

1. CV

2. List motywacyjny

3. Kserokopie dyplomów i świadectw pracy (oryginały do przedłożenie na rozmowie kwalifikacyjnej)

Inne informacje:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest wyższy niż 6%.

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wynikach naboru 5-2015.docx

Przetwarzanie danych osobowych