Oferta: kierownik gospodarczy

Data publikacji: 2007-06-06
Nr ref.: BSz2-3/2007
Jednostka: Zespół Szkół Mechanicznych im. Komisji Edukacji Narodowej (XXIX Liceum Ogólnokształcące, Technikum Mechaniczne, Branżowa Szkoła I stopnia nr 29, XXIX LO dla Dorosłych, Bursa szkolna nr 2)
Stanowisko: kierownik gospodarczy
Informacje dodatkowe: 7/8 etatu

Data rozstrzygnięcia oferty

2007-07-20

Zakres podstawowych czynności

1.Kierowanie pracą pracowników administracyjno-obsługowych.

2. Prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników.

3. Dbałość o stan budynku, urządzeń i sprzętu będącego na stanie bursy; prowadzenie ksiąg inwentarzowych oraz spraw związanych z bezpieczeństwem młodzieży i pracowników.

4. Prowadzenie i nadzór nad archiwum bursy.

5. Nadzór nad zaopatrzeniem bursy w niezbędny sprzęt i materiały.

6. Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi.

7. Prowadzenie spraw związanych z wynajmem pom ieszczeń bursy osobom z zewnątrz.

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie wyższe administracyjne, prawnicze lub ekonomiczne oraz 2 lata stażu na podobnym stanowisku bądź wykształcenie średnie ogólne lub ekonomiczno-administracyjne oraz 6 lat stażu na podobnym stanowisku.

2. Umiejętność obsługi komputera w stopniu co najmniej dobrym.

3. Dobry stan zdrowia.

4. Zdolności organizacyjne i umiejętności kierowania ludźmi.

Wymagania dodatkowe

1. Znajomość programu kadrowego firmy ProgMan.

2. Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.

3. Łatwość przyswajania nowych wiadomości i umiejętności oraz chęć do podnoszenia swoich kwalifikacji.

4. Dyspozycyjność.

Wymagane dokumenty

1. CV zawierający "wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów rekrutacji do pracy".

2. List motywacyjny.

3. Kserokopia dyplomu lub świadectwa ukończenia szkoły.

4. Kserokopie świadectw pracy.

5. Oświadczenie o niekaralności, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.

Inne informacje:

Pożądane są kserokopie świadectw i zaświadczeń potwierdzających umiejętności nabyte a przydatne w pracy na proponowanym stanowisku.

Informacja o wyniku naboru

Og?oszenie o wyniku naboru.doc

Przetwarzanie danych osobowych