Oferta: specjalista ds. bhp

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2011-08-25
Nr ref.: ZSS102/1900/01.2011
Jednostka: Zespół Szkół Specjalnych Nr 102 im. Jana Pawła II (Szkoła Podstawowa Specjalna nr 102 im. Marii Montessori, Branżowa Szkoła Specjalna I Stopnia nr 2, Szkoła Specjalna Przysposabiająca do Pracy nr 2)
Stanowisko: specjalista ds. bhp
Informacje dodatkowe: Wymiar etatu - 0,10 - tj. 4 h w tygodniu

Data rozstrzygnięcia oferty

2011-09-07

Zakres podstawowych czynności

1) Dokonywanie okresowej oceny stanu bezpieczeństwa i
higieny pracy

2) Przeprowadzanie wstępnych szkoleń z zakresu BHP i ppoż
dla nowo zatrudnionych pracowników

3) Ustalenie okoliczności wypadków uczniów oraz pracowników
przy pracy. Opracowywanie dokumentacji dotyczącej wypadków. Uczestnictwo w pracach komisji powypadkowej.

4) Prowadzenie spraw dotyczących ochrony przeciwpożarowej

5) Przeprowadzenie kontroli warunków pracy oraz
przestrzeganie zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy

6) Sporządzanie analiz bezpieczeństwa

Wymagania obowiązkowe

1) Obywatelsko polskie

2) Wykształcenie zgodne z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (DZ.U. 1997, Nr 109, poz 704 z późn. zm.)

3) Znajomość aktualnych przepisów dotyczących BHP oraz
umiejętność praktycznego ich wykorzystania

4) Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z
pełni praw publicznych

5) Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Brak

Wymagane dokumenty

1) Życiorys (CV)

2) List motywacyjny

3) Kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie
oraz kwalifikacje zawodowe

4) Kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż
pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia

5) Oświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru
Karnego

6) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności
prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych

7) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych
osobowych do procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późń. zm.)