Oferta: specjalista ds. kadr

Data publikacji: 2025-09-29
Nr ref.: 01/2025
Jednostka: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 9 (Szkoła Podstawowa nr 93, Przedszkole nr 184, Przedszkole nr 193)
Stanowisko: specjalista ds. kadr
Informacje dodatkowe: cały etat

Zakres podstawowych czynności

Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (akta osbowe, umowy,aneksy, świadectwa pracy)

Naliczanie i rozliczanie czasu pracy, ewidencjonowanie nieobecności

Obsługa zatrudnienia nauczycieli i pracowników niepedagogicznych

Obsługa ZUS, Pefron, SIO, GUS

Współpraca z organem prowadzącym, CUWJO

Przygotowanie dokumentów i sprawozdań z zakresu kadr

Prowadzenie ścieżki awansu zawodowego nauczycieli

Wymagania obowiązkowe

• Posiadać obywatelstwo polskie (lub w określonych przypadkach UE),
• Mieć pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
• Posiadać odpowiednie wykształcenie i doswiadczenie zawodowe. co najmniej średnie i co najmniej 4 letni staż pracy lub wyższe (preferowane kierunki:administracha, zarządzanie, ekonomia., zarzadzanie zasobami ludzkimi) i co najmniej  2 letni staż
• Znajomość przepisów prawa pracy (kodeks pracy) w tym: karta nauczyciela, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o systemie oświaty, ustawa RODO i ochrona danych osobowych.

Wymagania dodatkowe

Mile widzialne doświadczenie zawodowe na stanowisku kadrowym w jednostkach oświatowych lub administacji publicznej

Umiejetność obsługi programów kadrowych Progman, płatnik, ZUS, SIO

Biegła obsługa komputera (MS Office w szczegolnosci Word i Exel)

Rzetelność, skrupulatność, umiejętność pracy z dokumentacją i danymi wraźliwymi

Dobra organizacja pracy, terminowość, samodzielność i komunikatywność.

Wymagane dokumenty

CV 

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 9 (Szkoła Podstawowa nr 93, Przedszkole nr 184, Przedszkole nr 193), ul.Umultowska 114 , 61-614 Poznań w terminie do 2025-10-20.

Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 9 (Szkoła Podstawowa nr 93, Przedszkole nr 184, Przedszkole nr 193) zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informuję, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zespół Szkolno-Przedszkolny nr 9, ul. Umultowska 114 , 61-614 Poznań reprezentowany przez Dyrektora.
2. W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych można kontaktować się z wyznaczonym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: iod_mjo@um.poznan.pl lub pisemnie na adres siedziby administratora.
3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie:
   • art. 6 ust. 1 lit. b RODO - w zakresie niezbędnym do podjęcia działań przed zawarciem umowy,
   • art. 6 ust. 1 lit. c RODO - w zakresie wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze (m.in. z Kodeksu pracy, ustawy o pracownikach samorządowych),
   • art. 6 ust. 1 lit. a RODO - w przypadku danych podanych dobrowolnie (np. wizerunek, zainteresowania), na podstawie udzielonej zgody.
4. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.
5. Dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, a po jej zakończeniu przez okres wynikający z przepisów prawa (np. ustawy archiwizacyjnej), nie dłużej niż 3 miesiące, chyba że kandydat wyrazi zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach.
6. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje:
   • prawo dostępu do swoich danych,
   • prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
   • prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
   • prawo do przenoszenia danych,
   • prawo do cofnięcia zgody (jeśli była udzielona) w dowolnym momencie,
   • prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych osobowych jest:
   • wymagane przepisami prawa w zakresie określonym w art. 221 §1 Kodeksu pracy (np. imię, nazwisko, wykształcenie, przebieg zatrudnienia) - ich niepodanie uniemożliwi udział w rekrutacji,
   • dobrowolne w pozostałym zakresie - ich niepodanie nie wpłynie na ocenę kandydatury.