Oferta: specjalista ds. kadr i płac
Data publikacji: 2021-06-14
Nr ref.: CUWJO-I.110.7.2021
Jednostka: Centrum Usług Wspólnych Jednostek Oświaty
Stanowisko: specjalista ds. kadr i płac
Informacje dodatkowe: pełen etat od zaraz/ konkurencyjne wynagrodzenie
Data rozstrzygnięcia oferty
2021-08-23
Zakres podstawowych czynności
- Kontrola comiesięcznego harmonogramu pracy i analiza rozliczenia czasu pracy w programie informatycznym
- Prowadzenie ewidencji nieobecności pracowników
- Kompletowanie i sporządzanie dokumentacji związanej z przechodzeniem pracowników na rentę lub emeryturę
- Przygotowywanie materiałów w sprawach dotyczących: dodatku stażowego, nagród jubileuszowych, odpraw rentowych i emerytalnych, nagród i kar, umów w sprawie dokształcania, ekwiwalentów za urlopy
- Sporządzanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wysokości zarobków
- Sporządzanie list wypłat z osobowego i bezosobowego Funduszu Płac w ustalonych terminach
- Wprowadzanie funduszu płac do systemu eDok
- Obliczanie zasiłków chorobowych i opiekuńczych, itp.
- Dokonywanie potrąceń na listach płac zgodnie z otrzymanymi dokumentami (PKZP, PZU, pożyczki ZFŚS, alimentacyjne, komornicze itp.)
- Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, zgłoszeń z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, w programie "Płatnik"
- Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT-4, PIT-11
- Prowadzenie sprawozdawczości GUS w zakresie spraw pracowniczych oraz sporządzanie deklaracji GUS dotyczących funduszu płac
- Rozliczanie umów cywilno-prawnych
- Przyjmowanie od pracowników stosownych oświadczeń i zaświadczeń mających wpływ na wysokość wynagrodzeń i świadczeń
- Przekazywanie do księgowości kosztów wynagrodzeń
- Przygotowywanie przelewów i czeków elektronicznych
- Prowadzenie i prawidłowe przechowywanie dokumentacji płatniczej
- Przygotowywanie sprawozdań dotyczących funduszu płac, regulacji wynagrodzeń itp.
- Planowanie potrzeb finansowych dotyczących wynagrodzeń
- Obsługa programu e-PFRON i prowadzenie całości spraw związanych z ewidencją i zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych
Wymagania obowiązkowe
- Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe)
- Doświadczenie zawodowe min 1 rok w kadrach i płacach
- Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych
- Znajomość MS Office
- Posiadanie obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
- Niekaralność za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość programu: Progman
- Mile widziana znajomość klasyfikacji budżetowej
- Mile widziana umiejętność sporządzania list płac nauczycieli
- Znajomość ustaw o pracownikach samorządowych, o systemie ubezpieczeń społecznych o samorządzie gminnym
Wymagane dokumenty
1. CV z dokładnym opisem przebiegu kariery zawodowej
2. Oświadczenie o znajomości MS Office, zagadnień kadrowo-płacowych
3. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych
4. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub znajomości języka polskiego potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej
5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
6. Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
Wybrani kandydaci na rozmowę kwalifikacyjną będą zobowiązani dostarczyć świadectwa pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje.
7. Wydrukowana i podpisana "INFORMACJĘ O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE W CUWJO.
Inne informacje:
Prosimy o składanie ofert z dopiskiem "Specjalista ds. kadr i płac".
Miejsce pracy - Centrum Usług Wspólnych w Poznaniu, ul. Słowackiego 58/60 D 60-521 Poznań.
Stanowisko nie jest przystosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych.
Oferty można także składać elektronicznie na adres: sekretariat@cuwjo.m.poznan.pl
Rozpatrywane będą tylko oferty kompletne, tj. zawierające wszystkie dokumenty wskazane w sekcji "Wymagane dokumenty".
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie był niższy niż 6%.
Informacja o wyniku naboru
INFORMACJA- OKP-CUWJO.110.7.2021.docx
Przetwarzanie danych osobowych
https://bip.poznan.pl/public/bip/news.html?co=print&instance=1056〈=pl∨_id=38&id=165618
Metryczka
Odpowiedzialny za treść: Katarzyna Derda-Wawrzyniak
Data wytworzenia informacji: 2021-07-07 00:00
Opis zmian: informacja o wyniku naboru OKP-CUWJO.110.7.2021 (Aktualizacja)
Opublikował(a): Katarzyna Derda-Wawrzyniak
Data i godzina publikacji: 2021-08-23 15:51