Oferta: opiekun medyczny/opiekunka medyczna

Data publikacji: 2024-11-29
Nr ref.: DPS.110.2.23.2024
Jednostka: Dom Pomocy Społecznej
Stanowisko: opiekun medyczny/opiekunka medyczna

Zakres podstawowych czynności

- wykonywanie czynności medycznych zleconych przez lekarza, zgodnie z kartami zleconych zabiegów, w tym karmienie przez PEG, badanie poziomu cukru, podawanie leków,

- udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia zdrowia i życia mieszkańców i pracowników,

- organizacja pomocy medycznej podczas nieobecności na terenie DPS pielęgniarki,

- wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem higieny mieszkańców,

- pomaganie mieszkańcom w czynnościach dnia codziennego, kąpieli oraz ubieraniu i rozbieraniu, zmianie bielizny osobistej i odzieży, higiena jamy ustnej, czesanie, obcinanie paznokci, pampersowanie, ścielenie łóżka, wydawanie posiłków, karmienie,  dokarmianie i dopajanie mieszkańców między posiłkami,

-  wymiana pościeli i ręczników,

- porządkowanie szaf ubraniowych i stolików przyłóżkowych,

- opieka podczas wyjazdów do poradni specjalistycznych.

Wymagania obowiązkowe

- zasadnicza szkoła zawodowa publiczna lub niepubliczna o uprawnieniach szkoły publicznej i posiadanie świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekuna medycznego lub szkoła policealna publiczna lub niepubliczna o uprawnieniach szkoły publicznej i posiadanie dyplomu  potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie opiekun medyczny- zasadnicza szkoła zawodowa lub szkoła policealna i posiadanie tytułu zawodowego higienistka szpitalna lub asystentka pielęgniarska- wpisanie do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego

Wymagania dodatkowe

- doświadczenie w pracy na stanowisku  tożsamym lub zbliżonym zakresem obowiązków,- życzliwość, wysoki poziom zaangażowania, odpowiedzialność.

Wymagane dokumenty

1.   C.V.2.   List motywacyjny.3.   Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych.4. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.5. Potwierdzenie wpisu do1.   C.V.2.   List motywacyjny.3.   Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych.4. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.5. Potwierdzenie wpsiu do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu MedycznegoWybrani kandydaci na rozmowę kwalifikacyjną będą zobowiązani dostarczyć świadectwa pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje.Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Dom Pomocy Społecznej, ul. Konarskiego 11/13, 61-114 Poznań lub mailowo na adres: sekretariat.konarskiego@m.poznan.pl.

Inne informacje:

Miejsce pracy - Dom Pomocy Społecznej w Poznaniu przy ul. Konarskiego 11/13 lub Oddział Domu Pomocy Społecznej w Poznaniu, przy ul. Zamenhofa 142aStanowisko pracy nie jest przystosowane do pracy osób niepełnosprawnych.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór był niższy niż 6%.Wynagrodzenie objemuje: wynagrodzeniezasadnicze 4600 zł, dodatek motywacyjny 1000 zł, dodatek stażowy i premię uznaniową.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Dom Pomocy Społecznej, ul. Konarskiego 11/13, 61-114 Poznań w terminie do 2024-12-20.

Dom Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej w Poznaniu, przy ul. Konarskiego 11/13.
2. Wyznaczono inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować z którym można się kontaktować poprzez e-mail:  iod7_mjo@um.poznan.pl
3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w związku z rekrutacją na podstawie kodeksu pracy oraz w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego  z art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. - Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.), którym jest przeprowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze.
4. Dane osób niezakwalifikowanych do rekrutacji będą usunięte po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane i upływie terminu roszczeń związanych z rekrutacja. Dane osób zakwalifikowanych do rekrutacji po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora).
5. Administrator przetwarza następujące kategorie Pani/Pana danych osobowych: ( imię, nazwisko, telefon, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kwalifikacje)
6. Ma Pani/Pan prawo do: a) dostępu do swoich danych osobowych b) żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe żądania usunięcia danych, gdy: dane nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane dane przetwarzane są niezgodnie z prawem  d)   żądania ograniczenia przetwarzania, gdy: osoby te kwestionują prawidłowość danych; przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych; Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń
7. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych
8. Podanie danych osobowych jest wymogiem dobrowolne ale niezbędne do niezbędne do udziału w rekrutacji bądź skorzystania z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku informacji o niepełnosprawności.