Oferta: opiekun medyczny/opiekunka medyczna

Data publikacji: 2025-02-06
Nr ref.: DPS.110.2.4.2025
Jednostka: Dom Pomocy Społecznej
Stanowisko: opiekun medyczny/opiekunka medyczna
Informacje dodatkowe: Wymiar czasu pracy: pełen etat

Zakres podstawowych czynności

- wykonywanie czynności medycznych zleconych przez lekarza, zgodnie z kartami zleconych zabiegów, w tym karmienie przez PEG, badanie poziomu cukru, podawanie leków,

- udzielanie pierwszej pomocy w stanach zagrożenia zdrowia i życia mieszkańców i pracowników,

- organizacja pomocy medycznej podczas nieobecności na terenie DPS pielęgniarki,

- wykonywanie czynności związanych z utrzymaniem higieny mieszkańców,

- pomaganie mieszkańcom w czynnościach dnia codziennego, kąpieli oraz ubieraniu i rozbieraniu, zmianie bielizny osobistej i odzieży, higiena jamy ustnej, czesanie, obcinanie paznokci, pampersowanie, ścielenie łóżka, wydawanie posiłków, karmienie, dokarmianie i dopajanie mieszkańców między posiłkami,

- wymiana pościeli i ręczników,

- porządkowanie szaf ubraniowych i stolików przyłóżkowych,

- opieka podczas wyjazdów do poradni specjalistycznych.

Wymagania obowiązkowe

- zasadnicza szkoła zawodowa publiczna lub niepubliczna o uprawnieniach szkoły publicznej i posiadanie świadectwa potwierdzającego kwalifikacje do wykonywania zawodu opiekuna medycznego lub szkoła policealna publiczna lub niepubliczna o uprawnieniach szkoły publicznej i posiadanie dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe w zawodzie opiekun medyczny

- zasadnicza szkoła zawodowa lub szkoła policealna i posiadanie tytułu zawodowego higienistka szpitalna lub asystentka pielęgniarska;

- wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego

Wymagania dodatkowe

- doświadczenie w pracy na stanowisku tożsamym lub zbliżonym zakresem obowiązków,

- życzliwość, wysoki poziom zaangażowania, odpowiedzialność.

Wymagane dokumenty

1. C.V.

2. List motywacyjny.

3. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych.

4. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

Wybrani kandydaci na rozmowę kwalifikacyjną będą zobowiązani dostarczyć świadectwa pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje.

Inne informacje:

Miejsce pracy - Dom Pomocy Społecznej w Poznaniu przy ul. Konarskiego 11/13 lub Oddział Domu Pomocy Społecznej w Poznaniu, przy ul. Zamenhofa 142a

Stanowisko pracy nie jest przystosowane do pracy osób niepełnosprawnych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór był niższy niż 6%.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Dom Pomocy Społecznej, ul. Konarskiego 11/13, 61-114 Poznań w terminie do 2025-02-28.

Dom Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1. style="text-align: background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; justify"Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej w Poznaniu, przy ul. Konarskiego 11/13.
2. style="text-align: background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; justify"Wyznaczono inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować z którym można się kontaktować poprzez e-mail:  iod7_mjo@um.poznan.pl
3. style="text-align: background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; justify"Pani/Pana dane będą przetwarzane w związku z rekrutacją na podstawie kodeksu pracy oraz w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego  z art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. - Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.), którym jest przeprowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze.
4. style="text-align: background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; justify"Dane osób niezakwalifikowanych do rekrutacji będą usunięte po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane i upływie terminu roszczeń związanych z rekrutacja. Dane osób zakwalifikowanych do rekrutacji po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora).
5. style="text-align: background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; justify"Administrator przetwarza następujące kategorie Pani/Pana danych osobowych: ( imię, nazwisko, telefon, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kwalifikacje)
6. style="text-align: background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; justify"Ma Pani/Pan prawo do: a) dostępu do swoich danych osobowych b) żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe żądania usunięcia danych, gdy: dane nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane dane przetwarzane są niezgodnie z prawem  d)   żądania ograniczenia przetwarzania, gdy: osoby te kwestionują prawidłowość danych; przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych; Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń
7. style="text-align: background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; justify"Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych
8. style="text-align: background: #ffffff; line-height: 100%; margin-bottom: 0cm; justify"Podanie danych osobowych jest wymogiem dobrowolne ale niezbędne do niezbędne do udziału w rekrutacji bądź skorzystania z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku informacji o niepełnosprawności.