Oferta: psycholog

Data publikacji: 2025-08-05
Nr ref.: DPS.110.2.27.2025
Jednostka: Dom Pomocy Społecznej
Stanowisko: psycholog
Informacje dodatkowe: pełen etat, umowa na zastępstwo

Zakres podstawowych czynności

- udzielanie pomocy i wsparcia psychologicznego mieszkańcom, przeprowadzanie diagnozy psychologicznej mieszkańców i wystawianie opinii psychologicznej

- rozwiązywanie konfliktów

- współpraca z lekarzem psychiatrą, w tym organizacja wizyt w poradni zdrowia psychicznego

- organizowanie i prowadzenie zajęć usprawniających funkcjonowanie poznawcze, procesy koncentracji, uwagi i pamięci (indywidualne i grupowe)

- odwiedziny mieszkańców w szpitalach, wyjazdy z mieszkańcami m.in. w celu załatwiania spraw osobistych, na rozprawy sądowe

- identyfikowanie problemów dotyczących uzależnień i podejmowanie adekwatnych do potrzeb działań zmierzających do podjęcia leczenia, terapii lub profilaktyki

- pełnienie funkcji opiekuna praktyk

- prowadzenie niezbędnej dokumentacji zgodnie z przyjętymi procedurami DPS

- realizowanie spraw dotyczących prowadzenia indywidualnych planów wsparcia dla mieszkańców DPS

Wymagania obowiązkowe

- ukończone jednolite studia magisterskie lub studia drugiego stopnia na kierunkupsychologia

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

- władanie językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu psychologa

Wymagania dodatkowe

- szkoła psychoterapeutyczna, studia podyplomowe kierunkowe

- szkolenia z zakresu uzależnień i współuzależnienia, metod pracy grupowej

- doświadczenie w pracy indywidualnej z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym

Wymagane dokumenty

1. C.V.

2. List motywacyjny

3. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych

5. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych

Wybrani kandydaci na rozmowę kwalifikacyjną będą zobowiązani dostarczyć świadectwa pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie, kwalifikacje.

Inne informacje:

Miejsce pracy - Dom Pomocy Społecznej w Poznaniu przy ul. Konarskiego 11/13

Stanowisko pracy nie jest przystosowane do pracy osób niepełnosprawnych.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór był niższy niż 6%.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Dom Pomocy Społecznej, ul. Konarskiego 11/13, 61-114 Poznań lub mailowo na adres: sekretariat.konarskiego@m.poznan.pl.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Dom Pomocy Społecznej, ul. Konarskiego 11/13, 61-114 Poznań w terminie do 2025-08-15.

Dom Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

INFORMACJE O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej w Poznaniu, przy ul. Konarskiego 11/13.
2. Wyznaczono inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować z którym można się kontaktować poprzez e-mail:  iod7_mjo@um.poznan.pl
3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w związku z rekrutacją na podstawie kodeksu pracy oraz w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego  z art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. - Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.), którym jest przeprowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze.
4. Dane osób niezakwalifikowanych do rekrutacji będą usunięte po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane i upływie terminu roszczeń związanych z rekrutacja. Dane osób zakwalifikowanych do rekrutacji po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora).
5. Administrator przetwarza następujące kategorie Pani/Pana danych osobowych: ( imię, nazwisko, telefon, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kwalifikacje)
6. Ma Pani/Pan prawo do: a) dostępu do swoich danych osobowych b) żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe żądania usunięcia danych, gdy: dane nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane dane przetwarzane są niezgodnie z prawem  d)   żądania ograniczenia przetwarzania, gdy: osoby te kwestionują prawidłowość danych; przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych; Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń
7. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych
8. Podanie danych osobowych jest wymogiem dobrowolne ale niezbędne do niezbędne do udziału w rekrutacji bądź skorzystania z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku informacji o niepełnosprawności.