Oferta: pracownik socjalny/pracowniczka socjalna

Data publikacji: 2026-04-13
Nr ref.: DPS3.DN.100.3.2026
Jednostka: Dom Pomocy Społecznej
Stanowisko: pracownik socjalny/pracowniczka socjalna
Informacje dodatkowe: 1 etat

Zakres podstawowych czynności

1. Załatwianie spraw związanych z przyjęciem do DPS, rezygnacją, zgonem i pogrzebem  mieszkańca w tym przeprowadzanie wywiadu aktualizacyjnego.
2. Pomoc w załatwianiu spraw osobistych, w szczególności w zapewnieniu świadczeń pomocy społecznej, pomoc w zaopatrzeniu w sprzęt pomocniczy.
3. Aktywizacja i podnoszenie sprawności intelektualnej mieszkańców.
4. Świadczenie pracy socjalnej, w tym realizacja zadań wynikających z indywidualnych planów wsparcia.
5. Działania zmierzające do usamodzielnienia mieszkańca w miarę jego możliwości
6. Stymulowanie nawiązywania, utrzymywania i rozwijania kontaktu mieszkańca z rodziną i społecznością lokalną
7. Bieżący monitoring potrzeb mieszkańców w zakresie zaopatrzenia w niezbędne przedmioty osobistego użytku.
8. Przyjmowanie skarg i wniosków mieszkańców
9. Przekazywanie informacji na temat praw mieszkańców DPS oraz umożliwienie mieszkańcom zapoznanie się z przepisami dotyczącymi domów.
10. Udzielnie informacji osobom zainteresowanym przyjęciem do DPS lub ich rodzinom.
11. Współudział w organizacji świąt, uroczystości okazjonalnych, imprezach kulturalnych i turystycznych
12. Prowadzenie depozytu rzeczowego.

Wymagania obowiązkowe

1. wykształcenie w zawodzie pracownika socjalnego zgodne z wymogami prawnymi do wykonywania zawodu pracownika socjalnego,
2. wysoki poziom umiejętności zastosowania i interpretacji przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej i rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej,
3. dobra umiejętność obsługi programów Word,
4. wiedza i umiejętność właściwego traktowania informacji służbowych,
5. wysoki poziom umiejętności obsługi klienta,
6. umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy,
7. umiejętność pracy w zespole,
8. sumienność oraz otwartość na nowe rozwiązania,
9. komunikatywność.

Wymagania dodatkowe

1. doświadczenie w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, w szczególności w domu pomocy społecznej.

2. ogólna wiedza z zakresu funkcjonowania systemu polityki społecznej.

3. gotowość do podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność

Wymagane dokumenty

1. Życiorys (CV)
2. List motywacyjny
3. Dokument poświadczający wykształcenie (kserokopie dyplomów oraz suplementy do dyplomów)
4. Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kserokopie)
5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
6. Oświadczenie o posiadaniua obywatelstwa polskiego.

Inne informacje:

Oferty zawierające wymienione dokumenty prosimy składać pod adresem: Dom Pomocy Społecznej,  ul. Ugory 18/20 , 61-623 Poznań w terminie do 23 kwietnia 2026 r.

Dom Pomocy Społecznej posiada wewnętrzną procedurę dokonywania zgłoszeń naruszenia prawa i podejmowania działań następczych.

Na rozmowę kwalifikacyjną prosimy przynieść oryginały dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i uprawnienia oraz świadectwa pracy i inne dokumenty potwierdzające przebieg pracy zawodowej.

Wysokość wynagrodzenia: 6500,00 - 8000,00 zł brutto, (na pensję skałada się dodatek stażowy, dodatek motywacyjny do, premia) dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-stka).

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Dom Pomocy Społecznej, ul. Ugory 18/20, 61-623 Poznań w terminie do 2026-04-23.

Dom Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. uprzejmie informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dom Pomocy Społecznej z siedzibą w Poznaniu przy ul. Ugory 18/20.
2. Wyznaczono inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować poprzez e-mail: iod_mjo@um.poznan.pl lub pisemnie na adres: pl. Kolegiacki 17,61-814 Poznań.
3. Pani / Pana dane będą przetwarzane w celu wypełnienia obowiązku prawnego wynikającego z art. 11-15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t. j. - Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ze zm.), którym jest przeprowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze.
4. Dane osób niezakwalifikowanych do rekrutacji będą usunięte po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane. Dane osób zakwalifikowanych do rekrutacji po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora.
5. Ma Pani/Pan prawo do:

a)    dostępu do swoich danych osobowych,b)    żądania sprostowania danych, które są nieprawidłowe,c)     żądania usunięcia danych, gdy:

• dane nie są już niezbędne do celów, dla których zostały zebrane,
• dane przetwarzane są niezgodnie z prawem,

d)    żądania ograniczenia przetwarzania, gdy:

• osoby te kwestionują prawidłowość danych,
• przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych,
• Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.

1. Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych
2. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji, bądź skorzystania z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku informacji o niepełnosprawności.
3. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób opierający się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.