Oferta: referent ds. administracji

Data publikacji: 2010-08-26
Nr ref.: POSM 2 1/2010
Jednostka: Poznańska Ogólnokształcąca Szkoła Muzyczna I stopnia nr 2 im. Tadeusza Szeligowskiego
Stanowisko: referent ds. administracji
Informacje dodatkowe: etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2010-09-08

Zakres podstawowych czynności

Wydawanie i przyjmowanie instrumentów muzycznych, sprzętu będącego w dyspozycji magazynu szkolnego.

Przygotowywanie zgodnie z obowiązującymi przepisami dokumentacji do archiwum szkolnego.

Odpowiedzialność w zakresie prowadzenia spraw uczniowskich zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Prowadzenie rejestru uczniów i teczek uczniowskich wg ustalonych wzorów oraz ewidencji absolwentów szkoły.

Sporządzanie sprawozdawczości oświatowej.

Prowadzenie rejestru legitymacji szkolnych i kart rowerowych.

Przygotowanie arkuszy ocen uczniów do klasyfikacji oraz kart ucznia do przesłuchań, egzaminów.

Przygotowanie rekrutacji kandydatów do klasy I.

Prowadzenie zasobów kancelaryjnych zgodnie z jednolitym rzeczowym wykazem akt.

Redagowanie pism, odpowiedzi, zapytań i innych.

Obsługa komputera, kserografu, faxu, przyjmowanie telefonów.

Przełożony może zlecić wykonywanie innej pracy, co wynika z aktualnych zadań realizowanych przez szkołę.

Wymagania obowiązkowe

1. Obywatelstwo polskie.

2. Wykształcenie średnie lub wyższe.

3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.

4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

5. Znajomość programów komputerowych MS Word, MS Excel, Internetu; umiejętność obsługi sprzętu biurowego.

Wymagania dodatkowe

Umiejętność dobrej organizacji pracy, odpowiedzialność, sumienność, rzetelność.

Wymagane dokumenty

Oferty prosimy składać osobiście w siedzibie jednostki ul. Bydgoska 4 w godz. 8.00 - 14.00 w dziale kadr. Szczegółowe informacje o warunkach zatrudnienia i wynagrodzenia można uzyskać w dziale kadr pod nr tel. 61 877-45-26 w. 38.

1. C.V.; 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; 3. Kserokopie dyplomów poświadczających wykształcenie; 4. Kserokopie świadectw pracy (dotyczy osób ze stażem); 5. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego;6. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Informacja o wyniku naboru

informacja o wynikach naboru 01 2010.doc

Przetwarzanie danych osobowych