Oferta: audytor wewnętrzny

Data publikacji: 2009-09-16
Nr ref.: PCŚ.I.1110- 7/09
Jednostka: Poznańskie Centrum Świadczeń
Stanowisko: audytor wewnętrzny
Informacje dodatkowe: (umowa na czas określony ¼ etatu)

Data rozstrzygnięcia oferty

2009-09-30

Zakres podstawowych czynności

• dokonywanie analiz obszarów ryzyka w zakresie działalności jednostki oraz określanie przyczyn i skutków uchybień,

• przedstawianie zaleceń w sprawie usunięcia uchybień lub wprowadzenia usprawnień oraz sprawdzanie wykonania zarządzeń pokontrolnych wydanych w wyniku przeprowadzanych kontroli wewnętrznych i zewnętrznych,

• przygotowywanie sprawozdań z przeprowadzonych audytów,

• przygotowywanie rocznego planu audytu wewnętrznego.

Wymagania obowiązkowe

• wykształcenie wyższe,

• posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania audytu wewnętrznego (certyfikaty: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control SelfAssessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub ukończona aplikacja kontrolerska i złożony egzamin kontrolerski z wynikiem pozytywnym przed komisją egzaminacyjną powołaną przez Prezesa Najwyższej Izby Kontroli),

• posiada co najmniej dwuletni staż pracy na stanowiskach związanych z kontrolą lub stanowisku audytora wewnętrznego.

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie w jednostkach administracji publicznej - 6 miesięcy,

• wiedza z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego,

• wysokie poczucie odpowiedzialności oraz umiejętność prowadzenia negocjacji.

Wymagane dokumenty

• CV;

• List motywacyjny;

• Kwestionariusz osobowy;

• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe;

• Oświadczenie o niekaralności;

Inne informacje:

Prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych numeru referencyjnego PCŚ.I.1110-7/09

Informacja o wyniku naboru

wynik rekrutacji.doc

Przetwarzanie danych osobowych