Oferta: ds. analiz

Data publikacji: 2025-03-18
Nr ref.: PCŚ-VI.11200.3.2025
Jednostka: Poznańskie Centrum Świadczeń
Stanowisko: ds. analiz
Informacje dodatkowe: 1 etat, umowa o pracę, pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym

Zakres podstawowych czynności

Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań w zakresie analiz, w szczególności:

-    sporządzanie analiz, statystyk oraz sprawozdań dotyczących funkcjonowania i działalności jednostki na podstawie danych pozyskanych z systemów informatycznych lub z innych komórek organizacyjnych;

-    współudział w utrzymaniu i eliminowaniu nieprawidłowości związanych z obsługą systemów informatycznych;

-    współudział w wdrażaniu nowych funkcjonalności systemów informatycznych do obsługi świadczeń i korespondencji;

-    wprowadzanie danych do baz danych w systemach informatycznych;

-    przygotowywanie projektów pism związanych z realizacją zadań na zajmowanym stanowisku

Wymagania obowiązkowe

-    Wykształcenie: średnie lub średnie branżowe (administracyjne, ekonomiczne),

-    Biegła umiejętność obsługi komputera oraz pakietu biurowego, w tym programu EXCEL na poziomie podstawowym,

-    Wiedza z zakresu ogólnych przepisów prawa,

-    Umiejętność analitycznego myślenia,

-    Gotowość do uczenia się oraz podejmowania inicjatyw na rzecz rozwoju zawodowego,

-    Sumienność , samodzielność w poszukiwaniu rozwiązań i otwartość na zmiany,

-    Budowanie pozytywnych relacji ze współpracownikami i skuteczna komunikacja,

-    Efektywne zarządzanie czasem i organizacja pracy własnej na zajmowanym stanowisku,

-    Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe

-    Wykształcenie wyższe zawodowe lub magisterskie na jednym z kierunków: prawo, administracja, statystyka lub inne pokrewne,

-    Obsługa programu EXEL na poziomie średniozaawansowanym,

-    Umiejętność pracy na dużych zbiorach danych oraz rozumienie relacji między nimi,

-    Obsługa systemów dedykowanych do obsługi świadczeń w jednostkach podobnych zakresem zadań do Poznańskiego Centrum Świadczeń,

-     Dociekliwość i zainteresowanie kreowaniem nowych rozwiązań,

-     Kursy, szkolenia specjalistyczne związane z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy oraz pożądanymi umiejętnościami i kompetencjami.

Znajomość przepisów prawa z obszaru zabezpieczenia społecznego m.in.:

-    Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych,

-    Ustawy z dnia 7 września  2007  o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,

-    Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o dodatkach mieszkaniowych,

-    Doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej (minimum 6 miesięcy),

-    Doświadczenie zawodowe związane z analizowaniem danych lub wdrażaniem nowych rozwiązań (minimum 6 miesięcy).

Wymagane dokumenty

-    Kwestionariusz osobowy kandydata (wypełnij formularz).

-    Kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza korzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 poz.1282) - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Proces rekrutacji obejmuje:

I etap: Analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem zgodności profilu kandydata z wymaganiami niezbędnymi określonymi w ogłoszeniu o naborze.

II i III etap: Test kwalifikacyjny dotyczący znajomości obsługi programów komputerowych oraz przepisów wskazanych  w wymaganiach niezbędnych, rozmowę kwalifikacyjną przed komisją ds. naboru.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

-    Umowa na czas określony.

-    Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo (podjazd do budynku, w budynku znajduje się winda).

-    Miejsce pracy: miasto Poznań.

-    Praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych.

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych):

-    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie wynosił 6%.

Składanie ofert

Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Poznańskie Centrum Świadczeń, ul. Wszystkich Świętych 1, 61-843 Poznań w terminie do 2025-03-28.

Poznańskie Centrum Świadczeń zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

Przetwarzanie danych osobowych

Prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych numeru referencyjnego oraz zamieszczenie dobrowolnych klauzul:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora - Poznańskie Centrum Świadczeń z siedzibą przy ul. Wszystkich Świętych 1, 61-843 Poznań - danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, których podanie nie jest obowiązkowe, w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacji - dotyczy sytuacji zamieszczenia danych nieobowiązkowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora - Poznańskie Centrum Świadczeń z siedzibą przy ul. Wszystkich Świętych 1, 61-843 Poznań - danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach - dotyczy chęci uczestnictwa w kolejnych naborach.

Szczegółowe informacje dotyczące danych osobowych przetwarzanych w ramach rekrutacji zostały zamieszczone na stronie internetowej https://pcs.poznan.pl/praca/lub są dostępne w siedzibie Poznańskiego Centrum Świadczeń.