Oferta: ds. konserwacji

Data publikacji: 2024-09-26
Nr ref.: PCŚ-VI.11200.9.2024
Jednostka: Poznańskie Centrum Świadczeń
Stanowisko: ds. konserwacji
Informacje dodatkowe: 1/2 etatu, umowa o pracę, pracownik zatrudniony na stanowisku pomocy administracyjnej

Data rozstrzygnięcia oferty

2024-10-18

Zakres podstawowych czynności

Prace fizyczne związane z obsługą techniczną budynku w zakresie:

-     drobnych napraw, konserwacji, relokacji drobnego wyposażenia,

-     drobnych prac stolarskich, malarskich,

-     drobnych prac gospodarczych wokół budynku m.in. związanych z utrzymaniem zieleni,

-     współdziałanie przy wykonywaniu drobnych prac remontowych.

Wymagania obowiązkowe

-    Wykształcenie: zawodowe,

-    Umiejętność  obsługi elektronarzędzi oraz  narzędzi ręcznych,

-    Pracowitość, dokładność, uczciwość, odpowiedzialność, punktualność,

Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe

-    Wykształcenie średnie techniczne,

-    Wiedza fachowa z zakresu instalacji elektrycznych oraz z zakresu instalacji wod-kan,

-    Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości oraz do przenoszenia i podnoszenia ciężarów (w ramach obowiązujących norm BHP)

-    Uprawnienia elektryczne,

-    Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,

Wymagane dokumenty

-    Kwestionariusz osobowy kandydata (wypełnij formularz).

-    Kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza korzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 poz.1282) - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.

Inne informacje:

Proces rekrutacji obejmuje:

I etap: Analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem zgodności profilu kandydata z wymaganiami niezbędnymi określonymi w ogłoszeniu o naborze.

II etap: Rozmowa kwalifikacyjna przed komisją ds. naboru.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

-    Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo (podjazd do budynku, w budynku znajduje się winda).

-    Miejsce pracy: miasto Poznań.

Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych):

-    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie wynosił 6%.

Informacja o wyniku naboru

informacja o wynikach naboru.pdf

Przetwarzanie danych osobowych

Prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych numeru referencyjnego oraz zamieszczenie dobrowolnych klauzul:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora - Poznańskie Centrum Świadczeń z siedzibą przy ul. Wszystkich Świętych 1, 61-843 Poznań - danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, których podanie nie jest obowiązkowe, w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacji - dotyczy sytuacji zamieszczenia danych nieobowiązkowych.Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora - Poznańskie Centrum Świadczeń z siedzibą przy ul. Wszystkich Świętych 1, 61-843 Poznań - danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach - dotyczy chęci uczestnictwa w kolejnych naborach.Szczegółowe informacje dotyczące danych osobowych przetwarzanych w ramach rekrutacji zostały zamieszczone na stronie internetowej https://pcs.poznan.pl/praca/lub są dostępne w siedzibie Poznańskiego Centrum Świadczeń.