Oferta: ds. zamówień

Data publikacji: 2013-08-29
Nr ref.: PCŚ-XI.11200.1.2013
Jednostka: Poznańskie Centrum Świadczeń
Stanowisko: ds. zamówień
Informacje dodatkowe: pełen etat, umowa o pracę

Data rozstrzygnięcia oferty

2013-09-27

Zakres podstawowych czynności

• Prowadzenie spraw związanych z zagadnieniami technicznymi nieruchomości administrowanej przez Centrum;
• Prowadzenie spraw związanych z obsługą gospodarczą nieruchomości administrowanej przez Centrum;
• Przygotowywanie projektów dokumentacji oraz umów z podmiotami zewnętrznymi,
• Prowadzenie spraw związanych z zakupami usług i zaopatrzeniem w materiały i sprzęt.

Wymagania obowiązkowe

• Wykształcenie wyższe magisterskie na jednym z kierunków: administracja, lub prawo;
• Staż pracy: minimum 5 lat doświadczenia zawodowego;
• Doświadczenie zawodowe w pracy związanej z dokumentacją (minimum 2 lata);
• Doświadczenie zawodowe w pracy związanej z obsługą klienta (minimum 3 lata);
• Komunikatywność;
• Dobra organizacja w tym umiejętność realizacji kilku zadań równolegle;
• Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych i brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika samorządowego (minimum 6 miesięcy);
• Studia podyplomowe na kierunku zarządzanie nieruchomością lub pokrewnym;
• Kursy/szkolenia specjalistyczne z zakresu zarządzania nieruchomością;
• Biegła umiejętność obsługi komputera i pakietu biurowego;
• Umiejętność współpracy w zespole;
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz samodzielność;
• Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce:

1. Ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 o finansach publicznych;
2. Ustawa z dnia 7 lipca 1994r. Prawo budowlane;
3. Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych;
4. Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych;
5. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych.

Wymagane dokumenty

• Życiorys (CV); 
• List motywacyjny;
• Dokumenty poświadczające wykształcenie (kopie);
• Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kopie);
• Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych i o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza korzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. nr 223 poz. 1458 z późn. zm.).  

Inne informacje:

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

• Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo (podjazd do budynku, w budynku znajduje się winda).
• Praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych.
• Praca na stanowisku związana jest z obsługą klienta oraz wyjściami służbowymi (np. firmy zewnętrzne, instytucje).

Informacja dotycząca wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych):

• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie wynosił co najmniej 6%.

Proces rekrutacji obejmuje:

• I etap: Analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem zgodności profilu kandydata z wymaganiami niezbędnymi określonymi w ogłoszeniu o naborze.
• II etap: Test kwalifikacyjny dotyczącej znajomości przepisów wskazanych w wymaganiach dodatkowych i test kwalifikacyjny z zakresu umiejętność obsługi komputera i pakietu biurowego MS Office oraz rozmowę kwalifikacyjną przed komisją ds. naboru.

Prosimy o dopisanie w dokumentach aplikacyjnych numeru referencyjnego.

Oferty aplikacyjne kandydatów nie podlegają zwrotowi.

Informacja o wyniku naboru

informacja o wynikach_pcs_ds zamowien.doc

Przetwarzanie danych osobowych