Oferta: ds. pomocy mieszkaniowej
Data publikacji: 2025-11-26
Nr ref.: PCŚ-VI.11200.5.2025
Jednostka: Poznańskie Centrum Świadczeń
Stanowisko: ds. pomocy mieszkaniowej
Informacje dodatkowe: 2 etaty, umowa o pracę, pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym
Zakres podstawowych czynności
- Zapewnienie uprawnionym mieszkańcom Miasta Poznania wypłaty świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- Prowadzenie spraw związanych z wypłatą świadczeń pieniężnych dla posiadaczy Karty Polaka osiedlających się na terenie Rzeczypospolitej Polskiej.
- Obsługa klientów w zakresie prowadzonych spraw.
- Udzielanie klientom informacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa na temat świadczeń i procedur ich pozyskiwania w zakresie realizowanych zadań.
- Bieżące współdziałanie i współpraca z innymi organizacjami PCŚ oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań.
- Uzupełnianie bazy danych w zakresie realizowanych zadań.
- Przeprowadzanie wywiadu środowiskowego w celu ustalenia uprawnień klienta do dodatku mieszkaniowego.
Wymagania obowiązkowe
- Wykształcenie: średnie (administracyjne, ogólnokształcące).
- Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office).
- Umiejętność obsługi klienta i rozwiazywania problemów.
- Umiejętność budowania dobrych relacji ze współpracownikami i pracy w zespole.
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Samodzielność, sumienność i otwartość na zmiany.
- Gotowość do uczenia się oraz podejmowanie inicjatyw na rzecz rozwoju zawodowego.
- Umiejętność podejmowania decyzji i organizacji pracy własnej.
- Zaangażowanie i terminowość.
- Umiejętność uprzejmego i życzliwego zachowania się w kontaktach ze zwierzchnikami, współpracownikami oraz obywatelami według zasad etycznego postępowania.
- Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej (6 miesięcy).
Znajomość przepisów prawa oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce:
- Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej.
- Kodeks postępowania administracyjnego.
- Ustawa o dodatkach mieszkaniowych.
- Ustawa o pomocy państwa w ponoszeniu wydatków mieszkaniowych w pierwszych latach najmu mieszkania.
- Ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o Kodeksu cywilnego.
- Ustawa o Karcie Polaka.
- Uchwała Rady Miasta Poznania w sprawie programu gospodarowania mieszkaniowym zasobem Miasta Poznania.
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych oraz brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe
- Wykształcenie wyższe zawodowe na jednym z kierunków: prawo, administracja, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub pokrewne.
- Umiejętność dzielenia się wiedzą i doświadczeniem ze współpracownikami.
- Umiejętność pracy w ramach procedur i zgodnie z wyznaczonymi standardami.
- Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z realizacja świadczeń.
- Kursy, szkolenia specjalistyczne związane z zadaniami realizowanymi na stanowisku pracy oraz pożądanymi kompetencjami.
Wymagane dokumenty
- Kwestionariusz osobowy kandydata (wypełnij formularz).
- Kserokopie świadectw pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje, niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza korzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 poz.1282) - prosimy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną.
Inne informacje:
Proces rekrutacji obejmuje:
I etap: Analizę dokumentów aplikacyjnych pod względem zgodności profilu kandydata z wymaganiami niezbędnymi określonymi w ogłoszeniu o naborze.
II i III etap: Test kwalifikacyjny dotyczący znajomości przepisów wskazanych w wymaganiach niezbędnych oraz rozmowę kwalifikacyjną przed komisją ds. naboru.
Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
- Budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo (podjazd do budynku, w budynku znajduje się winda).
- Miejsce pracy: miasto Poznań.
- Praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych.
Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych (w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych):
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie wynosił 6%.
Składanie ofert:
do dnia 06-12-2025:
- w formie elektronicznej na formularzu wskazanym w części "Wymagane dokumenty".
- lub w formie tradycyjnej z podaniem numeru referencyjnego PCŚ-VI.11200.5.2025
Poznańskie Centrum Świadczeń zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty. Oferty aplikacyjne kandydatów nie podlegają zwrotowi.
Składanie ofert
Oferty, zawierające wymienione dokumenty, prosimy składać pod adresem: Poznańskie Centrum Świadczeń, ul. Wszystkich Świętych 1, 61-843 Poznań w terminie do 2025-12-06.
Poznańskie Centrum Świadczeń zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane oferty.
Przetwarzanie danych osobowych
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora - Poznańskie Centrum Świadczeń z siedzibą przy ul. Wszystkich Świętych 1, 61-843 Poznań - danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, których podanie nie jest obowiązkowe, w celu przeprowadzenia aktualnego procesu rekrutacji - dotyczy sytuacji zamieszczenia danych nieobowiązkowych.Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora - Poznańskie Centrum Świadczeń z siedzibą przy ul. Wszystkich Świętych 1, 61-843 Poznań - danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach - dotyczy chęci uczestnictwa w kolejnych naborach. Szczegółowe informacje dotyczące danych osobowych przetwarzanych w ramach rekrutacji zostały zamieszczone na stronie internetowej https://pcs.poznan.pl/praca/lub są dostępne w siedzibie Poznańskiego Centrum Świadczeń.
Metryczka
Odpowiedzialny za treść: Agnieszka Pucek
Data wytworzenia informacji: 2025-11-26 00:00
Opis zmian: wprowadzenie i ogłoszenie (Aktualizacja)
Opublikował(a): Agnieszka Pucek
Data i godzina publikacji: 2025-11-26 14:04