Oferta: ds. administracyjnych

API:

XML
JSON

Data publikacji: 2014-06-06
Nr ref.: NO.1.1100.16.2014
Jednostka: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji
Stanowisko: ds. administracyjnych
Informacje dodatkowe: Referent ds. administracyjnych

Data rozstrzygnięcia oferty

2014-07-09

Zakres podstawowych czynności

1. Bieżące czynności administracyjne-biurowe.

2. Realizacja zamówień sprzętu, artykułów biurowych. narzędzi i materiałów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania oddziału.

3. Współpraca z firmami zapewniającymi obsługę i serwis sprzętu biurowego.

4. Realizacja polityki kadrowej w Poznańskich Ośrodkach Sportu i Rekreacji.

5. Sporządzanie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,

6. Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów.

7. przygotowywanie sprawozdań kadrowych, statystycznych.

8. Współpraca z pracownikami oddziału oraz oddziałów POSiR w celu prawidłowej i terminowej realizacji zadań.

Wymagania obowiązkowe

1. Wykształcenie wyższe.

2. Doświadczenie na podobnym stanowisku.

3. Znajomość przepisów Kodeksu Pracy.

4. Biegła znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych.

Wymagania dodatkowe

1. Znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych, wiedza ogólna z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego ze szczególnym uwzględnieniem zakładu budżetowego.

2. Samodzielność, obowiązkowość, kreatywność, asertywność.

3. Gotowość do podwyższania kwalifikacji i otwartość na doświadczenie.

4. Wysoki poziom kultury osobistej, stabilność emocjonalna, spostrzegawczość.

Wymagane dokumenty

- CV

- List motywacyjny

- Oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe

- Dokumenty poświadczające wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopia)

Inne informacje:

Miejsce wykonywania pracy: Dyrekcja - Dział Organizacyjny, ul. Chwiałkowskiego 34 A w Poznaniu.

Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów na adres: praca@posir.poznan.pl

POSiR zastrzega sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane 5 ofert.

Warunki pracy:

praca z wykorzystaniem komputera, wymaga sprawnego i bezpośredniego komunikowania się z klientami i pracownikami; dostęp do budynku nie jest dostosowany do potrzeb osób z dysfunkcją narządów ruchu, toalety nie są dostosowane do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.