Oferta: ds. inwestycji

Data publikacji: 2018-02-27
Nr ref.: DO.1100.6.2018
Jednostka: Poznańskie Ośrodki Sportu i Rekreacji
Stanowisko: ds. inwestycji
Informacje dodatkowe: pełen etat

Data rozstrzygnięcia oferty

2018-03-29

Zakres podstawowych czynności

1. planowanie robót budowlanych, w tym tworzenie harmonogramów prac remontowych ustalanie priorytetów remontowych,
2. weryfikacja kosztów ofertowych,
3. nadzorowanie realizacji inwestycji i remontów obiektów,
4. prowadzenie nadzoru nad usuwaniem awarii,
5. dokonywanie przeglądów obiektów budowlanych i ocena ich stanu technicznego,
6. uczestniczenie w komisjach odbioru robót budowlanych,
7. przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wszczęcia postępowania o udzielenie zamówień publicznych,
8. prowadzenie rozliczeń inwestycji,
9. sporządzanie sprawozdań finansowych;

Wymagania obowiązkowe

1. wykształcenie wyższe - techniczne, specjalność: budownictwo,
2. roczne doświadczenie na stanowisku związanym z realizacja i obsługą inwestycji i remontów,  
3. umiejętność kosztorysowania,
4. znajomość obsługi  pakietu MS Office,
5. znajomość obowiązujących aktów prawnych, w szczególności: Prawo zamówień publicznych, Prawo budowlane, Kodeks cywilny, Kodeks postępowania administracyjnego;

Wymagania dodatkowe

1. umiejętność obsługi komputerowego programu kosztorysującego NORMA
2. umiejętność pracy w zespole i komunikatywność;

Wymagane dokumenty

1. Życiorys i list motywacyjny,
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
3. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
4. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
5. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6. Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwa lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Inne informacje:

praca przy komputerze; wymaga dużej sprawności ruchowej,  przemieszczania się pomiędzy różnymi lokalizacjami i instytucjami na terenie  Poznania.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym nabór jest niższy niż 6%.

Pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się ona w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów wyłonionych przez komisję. Kandydat, który zamierza skorzystać z wyżej wymienionego uprawnienia, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami, kopii dokumentu potwierdzającego.

Informacja o wyniku naboru

Informacja o wyniku naboru DO.1100.6.2018.docx

Przetwarzanie danych osobowych